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【最新】不孕不育医院发展规划.doc

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【最新】不孕不育医院发展规划.doc

上传人:sunny 2022/7/29 文件大小:31 KB

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文档介绍:不孕不育医院开展规划
不孕不育医院开展规划
尊敬的XX书记、各位领导、各位员工:
大家晚上好!
现在由我来给大家做我们XX医院2023年开展规划,坚持医院改革之路,谋划医院开展之路,让XX不孕不育医院坚决前进的步伐,踏上落后:手术器械、治疗仪器、检验检查;5、经营手段不够:诊疗模式、诊疗工程、话术技巧、沟通配合、宣传手段;6、财务问题:资金、报表、预算、指标。以上这些可谓困难重重,需要我们正确面对前进道路上的困难,不断开拓创新,团结一致,迎来医院的腾飞。
第二章:乘长风,挂云帆。
我们俗话讲的好:一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。医院的开展,离不开天时,地利、人和,我以前讲过,医院的位置、医院所处的开展阶段和我们的众志成城,定能不断将工作推向前进。那么我们就要乘长风,挂云帆,外联借力,内塑品质。1、与公立医院:加大力度与公立医院进行丰富多彩的联系,邀请专家坐诊及会诊,派员工到大医院进行学****开展技术协作,邀请专家教授讲课;2、与政府机构:讨政策、立工程、耕渠道;3、与学会分会:办培训班、对外联络;4、与异业联盟:保险公司、新闻媒体、商业联盟。1、财务管理:资金/目标分解/报表解析/奖罚清楚;2、人才引进:专家/专业人才;3、设备更新:放射/腔镜/检查设备;4、营销突破:咨询/市场渠道/广告;5、诊疗提升:诊疗模式/诊疗指标/沟通协调
第三章:破坚浪、济沧海。
团结协作,中国有句古话:“千人同心,那么得千人之力;万人异心,那么无一人之用,〞意思是说,如果一千个人同心同德,就可以发挥超过一千人的力量,如果一万个人离心离谱,恐怕连一个人的力量也比不上!这就是团队的力量,这就是我们需要的团队精神。今天,随着市场规那么的日益标准和市场竞争的日益剧烈,企业要想在竞争中占据一席之地,靠什么?靠企业家的个人英雄主义?靠少数人的单打独斗?不,那已经是夕阳挽歌,风光不再了!因为我们所从事的工作,是只有通过团队协作才能完成好,因为现在的市场竞争是团队协作能力的综合竞争
。亲爱的朋友们,我们医院就是一个完整的团队,个人与团队的关系,就像小溪与大海,个人只有完全融入团队,才能充分发挥个人的作用。团队开展离不开个人,个人的开展更离不开团队,只有将个人追求与团队追求紧密结合,树立与团队风雨同舟的信念,才能实现个人更大的开展!没有完美的个人,只有完美的团队。2、严谨标准。吴敬琏老师在宁波考察时讲过一句话:“面对全球经济一体化的直接压力,中国民营企业必须走精细化管理的路子〞。我们通过四种手段来解决精细化管理:标准化、标准化、数据化和信息化。
今天由于时间的原因,不能展开讲,我在这里给大家提出至关重要的八个关键词:清晰、可控、规那么、条例、细节、底线、客观、量化。清晰、可控,管理一定要是很清楚的,能够掌控的,不能把管理变成一个遥不可及的东西,或者说我们只能看着办。看着办不是管理,它是不受操控的状态,所以管理的可控性是必须的。怎么去做到清晰、可控呢?主要依赖规那么和条例,条例是规那么的细化。管理首先是从目标开始,我想我们做企业的不需要太花哨,集中为一点,就是目标。在目标的引导下,我们需要把目标展开为流程,企业管理当中是需要通过流程来分解目标的,想达成这个目标要做多少事情,这些事情的步骤是什么,流程展开就是活动,每一个活动会变成管理要求的假设干程