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纪检监察系统讲诚信守纪律做标杆心得体会一.doc

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纪检监察系统讲诚信守纪律做标杆心得体会一.doc

上传人:kjgjsfg 2017/7/10 文件大小:24 KB

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纪检监察系统讲诚信守纪律做标杆心得体会一.doc

文档介绍

文档介绍:纪检监察系统讲诚信守纪律做标杆心得体会一<br****总书记在十八届中央纪委七次全会上强调,要建立一支让党放心、人民信赖的纪检干部队伍,为全党全社会树立起严格自律的标杆。这是对广大纪检监察干部最大的信任和最有力的鞭策,我们一定要不辜负****总书记的殷切期望,自觉增强“标杆”意识,凝心聚力履好职、尽好责,以监督执纪问责推动全面从严治党的实际成效践行忠诚干净担当,回报党的信任和人民的期盼。
聚好“标杆”之魂。忠诚锻魂魄,看齐须担当。纪检监察干部是党的忠诚卫士,对党忠诚是纪检监察干部的魂魄。我们必须把牢固树立“四个意识”作为对党忠诚的首要政治原则来坚持、作为首要政治品质来锻造,自觉同以****总书记为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威,党中央提倡的我们坚决响应、党中央决定的我们坚决执行、党中央禁止的我们坚决不做、党中央部署的我们坚决落实。纪检监察干部对党忠诚,更要做党章党规党纪的忠实维护者、党的各项方针政策路线的坚决捍卫者、全面从严治党的有力推动者,要做到敢于担当、敢于较真、敢于碰硬。“为官避事平生耻。”如果我们只想明哲保身,“嘻嘻哈哈打圆场、嗯嗯啊啊充呆汉”,该管的时候不管、该硬的时候不硬,就会有辱使命,亵渎忠诚,成为失职渎职的罪人。我们必须正义在胸、不避矛盾、不畏阻力,克服监督执纪问责过程中遇到的一切艰难险阻,推动全面从严治党向基层延伸,让人民群众在党风政风改善中增强获得感,不断厚植党的执政基础。
凝好“标杆”之力。监督执纪问责全局一盘棋,千头万绪,牵一发而动全身,纪检监察干部履职尽责需不断强化“同船渡”意识,齐心协力划好浆,众志成城执好纪。要充分调动、激发每一名纪检监察干部的工作积极性和干事***,让大家拧成一股绳、合成一股力,心往一处想、劲往一处使。要充分肯定每一个纪检监察干部付出的辛劳和作出的贡献,特别要多发现、多宣传那些勤勤恳恳、兢兢业业、默默无闻、乐于奉献的纪检监察干部,让他们的才美外见,得到更多的理解和尊重,切实增强纪检监察干部的荣誉感。要多鼓励、多支持纪检监察干部立足本职、干好本职,对他们既严格要求又不求全责备,让有为者有位置、有能者有舞台、有技者都能“八仙过海,各显其能”,使他们自身的聪明才智和潜能得到充分的发挥和释放。要帮助纪检监察干部切实解决实际生活困难和后顾之忧,持续增强对纪检监察事业的归属感,心无旁骛投身到纪检监察工作中去。
打好“标杆”之铁。正人先正己,打铁自身硬,纪检监察干部严格自律的“标杆”就是做铁打的“打铁人”。中央纪委七次全会审议通过《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》,就是专门为“打铁人”量身定制的铁打制度。古人云:“绳墨之起,为不直也。”一些纪检干部违纪案件表明,我们的监督执纪过程还有一些容易被人“围猎”的“软肋”,必须要用铁打的制度来防范。要执行好工作规则,就要有“打铁”意识,把执行监督的权力关进“铁打的笼子”
,从严管好自己。要仔细对照工作规则,从线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、审理、监督管理等方面认真检查,监督执纪的程序和流程规范不规范、严密不严密?有没有薄弱环节和有机可乘的漏洞?有没有哪一处不是“铁打”的?要针对监督执纪问责最容易出问题的关键点、风险点,进一步严密程序、明确标准、规范流程,形成执纪监督、执纪审查、案件审理相互协调、相互制约的工作机制。只有落实落细工作规