2013年江苏省南通市通州区金沙镇招录市场管理人员公告.doc

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2013年江苏省南通市通州区金沙镇招录市场管理人员公告

为加强集贸市场的管理，优化人员结构，金沙镇镇拟面向社会公开招录市场管理人员，现将有关事项公布如下：
一、招录人数及条件
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2013年江苏省南通市通州区金沙镇招录市场管理人员公告

为加强集贸市场的管理，优化人员结构，金沙镇镇拟面向社会公开招录市场管理人员，现将有关事项公布如下：
一、招录人数及条件
(一)招聘职位：通州区第二集贸市场管理员
(二)招聘人数：5名(其中男性4名，女性1名)
(三)职位要求：
，遵纪守法，热爱市场管理，具有较强的事业心和责任心，作风正派，服从组织安排。
2. 通州区户籍，在金沙镇有固定住所，年龄在30周岁以上45周岁以下(1968年10月1日至1983年10月1日期间出生)，具有高中及以上学历，身心健康的青年。
3. 因岗位要求，男性身高170CM以上，女性需持有会计证。
4、有市场管理经验的人员和金沙镇回乡复退军人在同等条件下优先考虑。
有下列情形之一的，不得报考：
;
;
;
，不宜从事所聘岗位工作的。
二、招考程序和办法
招录工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录用”的原则，采取面试、体检、考察录用的程序进行。
1、报名及资格审查。凡符合报名条件的对象，在规定的时间、地点报名。相关部门对报考人员进行资格审查。
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2、面试
在规定时间内报考并经资格审查合格的人员，参加统一面试。报考人数与招聘岗位人数须达到2：1方可开考，达不到开考比例则相应核减岗位招聘人数。
4、体检
面试成绩从高分到低分按招录岗位人数1：1的比例进入体检。如出现体检不合格者，则按报考人员的综合成绩从高分到低分依次递补。
体检标准参照《公务员体检通用标准》执行。
5、考察
体检合格人员由招录工作领导组进行考察。如发现有考察不合格者，按综合成绩由高分到低分依次递补，并进行体检、考察。
6、录用
拟录用人员在金沙镇党政信息网公示无异议后，由南通市通州区誉鑫企业管理有限公司录用并派遣到通州区第二集贸市场工作，性质为劳务派遣制用工。
7、人员待遇
年待遇32000元(含五险个人部分)左右，单位统一为