文档介绍：1
监察室风险预警防控总结
第一篇：监察室风险预警防控总结
省经信委监察室
***风险预警防控工作总结
根据省经信委《关于印发的通知》（鄂经信发„2022‟62号）的要求，纪检监察室积极参加委党组组织的***风险预警防控任，纳入党风廉政建设责任制。加强协调，对本处室***风险点查找工作从严把关，杜绝走过场。
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四是提高队伍整体素质。从抓学****教育入手，加强党纪知识、法律知识、职业道德，不断提高四种能力。即：党员干部的带动能力，纪检监察干部的调查办案能力、服务能力和创新能力。
第二篇：***风险预警防控总结
鹤峰县国税局
***风险预警防控工作总结
根据《县委办公室、县政府办公室关于印发《鹤峰县***风险预警防控工作实施方案》的通知》（鹤办发[2022]19号）和县纪委于6月22日召开的全县***风险预警防控工作动员会精神，我局党组对此项工作给予了高度重视，在收入形势非常严峻、其他各项国税工作任务繁重的情况下，把国税系统的***风险预警防控工作纳入重要议事日程，与“作风建设年”活动和民主评议政风行风工作统筹兼顾，有机结合，一并抓紧抓好抓落实。
一、
所做的主要工作
一是拟定工作计划。根据全州国税系统党风廉政建设及反***工作会议精神，我局把内控机制建设作为一项重要工作纳入工作计划进行安排部署。年初，提出在2022年里，着力抓好“五项建设”即着力抓好制度建设、内控机制建设、廉政文化建设、干部作风建设、政风行风建设。通过五个着力抓好，突出工作重点，加强国税班子建设和队伍建设，从源头抓好预防***工作，进一步树立国税部门的良好形象。
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二是加强组织领导。为切实加强对预警防控工作的组织领导，确保各阶段工作的顺利推进，我局六月份成立了由“一把手”任组长，其他党组成员为副组长，各分局、稽查局、办税服务厅以及县局机关各科室负责人为成员的领导小组，并下设了办公室，成立了工作专班，
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指定专人负责此项工作。领导重视、专人负责、全员参与，全局上下形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓、纪检监察组织协调、各分局及机关各科室积极配合、整体联动的工作格局。
三是科学制定方案。按照上级的统一部署和有关文件精神，结合国税工作特点和实际，我局认真研究、科学制定出《鹤峰县国税局***风险预警防控工作实施方案》，明确了指导思想、工作目标以及方法和步骤，提出了做好预警防控工作必须坚持统一领导、循序渐进、突出重点、统筹兼顾等“四项原则”，拟定出详细的工作内容和各阶段必须完成的工作任务，下发到各分局，指导全系统的***风险预警防控工作。
四是搞好风险排查。首先，在全系统进行广泛的宣传发动，传达贯彻鹤办发[2022]19号文件和县纪委督办会议精神，组织干部职工学****县局实施方案，明确做好***风险预警防控工作的意义和目标；其次，及时的帮助少数干部职工走出认识上的误区。起初，我局少数干部职工对***风险预警防控工作不理解，等待观望，行动迟缓。一讲到
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“***”立马就和领导干部联系起来，并出现了两种错误观点：一种认为“我既没有权又不管钱，不存在风险”，二是认为“只有***受贿才是***”。不消除这种错误观点，***风险预警防控工作难以顺利推进。为此，我局抽调法规、征管、监察等科室负责人组成工作专班，深入到各分局，将《开展***风险排查
搞好预警防控工作》辅导资料印发到各分局，从什么叫“风险”、什么叫“***风险”，直到每个岗位的职责范围及所对应的权力，所应遵循的有关法律法规及
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操作规程，以及存在风险的可能性等进行耐心细致的讲解，通过集中学****个别交谈、现场辅导等形式，让广大干部职工明白了任何岗位都有潜在的风险，只是风险大小不
一、等级不同的道理，及时的帮助一部分干部职工走出了认识上的误区，进一步统一了思想，提高了认识；第三，以科室、分局为单位，搞好风险排查。从思想道德、岗位职责、制度机制、外部环境、税收执法等5个方面，通过自己找、领导提、群众帮、集体审、组织定等多种形式，抓住重要岗位和关键环节，从税收执法权和行政管理权“两权”运行全过程入手，盯住税收征、管、查，减、免、罚，人、财、物“九大节点”，全面进行风险排查。在风险排查中，领导干部带头查找风险，起到了带动和引领的作用。全系统在职干部105人，人人填写了《鹤峰县国税局***风险
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防范排查登记表》，由分管领导签字认可后交领导小组办公室，领导小组办公室及时进行梳理、汇总。通过自己找等“五步法”共查找出风险点177个，并针对每一个风险点，制定出了相应的防控措施。再由县局防控领导小组按“两权”
归类，编制出《行政管理权***风险点排查表》和《税收执法权***风险点排查表》，