文档介绍：HAMEL-HAIHONG 项目
销售人员的人力资源管理
工作分析调查问卷
职员姓名: 职
位:
事业部: 地
点:
八、、.
说明：
此问卷的对象是四个事业部的销售经理、区域经理、销售代表、销售助理。
答卷人HAMEL-HAIHONG 项目
销售人员的人力资源管理
工作分析调查问卷
职员姓名: 职
位:
事业部: 地
点:
八、、.
说明：
此问卷的对象是四个事业部的销售经理、区域经理、销售代表、销售助理。
答卷人应该客观、全面、建设性的回答问题。除特别说明外，请回答全部问题。
此问卷仅供***项目组在本项目中使用，完全不涉及对答卷人工作绩效的评估 而其所表达的意见将会在项目中给予充分的尊重。
衷心感谢您对我们工作的支持！
工作任务
请按照以下所描述的工作任务对您的重要性打分（最重要的 7 分,最不重要的 1 分）,请将所选数字框涂黑即 可。
最不重要
和客户保持联系
详细介绍油漆性能能力
正确记住各类油漆价格
掌握必要的销售知识
掌握油漆施工条件要求
6. 送货
7. 参加在职培训
把客户有关质量问题反馈有关部门
每天拜访预定的客户
在各种场合推销本企业产品
讲演（Presentat ion）能力
思路清晰
向经理汇报工作
每天总结自己的工作
和同事保持良好关系
能够吃苦（自然条件、工作环境）
应收帐款摧缴
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18. 大客户管理
19. 控制销售费用
20. 确定销售指标
与技术部、后勤部协调
与其他漆种事业部保持良好工作关系
*对下属的绩效进行全面评估
*指导、培训下属
* 只需经理人员回答
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任职资格要求
第一部分：请填写下表
学历要求：
初中、高中
、中专、大专、大本、硕士、博士（请选择）
为了顺利履行您所从事的 工作，需要具备哪些方面的 其他工作经历，多少年？
工作经历要求
最低时间要求
为了顺利履行您所从事的 工作，需要具备哪些方面的 知识及熟练程度？
知识
熟练程度
如:计算机知识
不需要，较低，中等，高
第二部分：请对下述完成工作所需要的能力和素质按重要程度打分
最重要一