文档介绍：2022打造卓越团队心得体会
打造卓越团队心得体会1
在这春暖花开的季节，中心校为我们支配了一次打造卓越团队的培训课程，希望我们全体老师也能迎来自己教化事业的春天。这次培训不仅让我们观赏到尹老师幽默风趣而又富有吸2022打造卓越团队心得体会
打造卓越团队心得体会1
在这春暖花开的季节，中心校为我们支配了一次打造卓越团队的培训课程，希望我们全体老师也能迎来自己教化事业的春天。这次培训不仅让我们观赏到尹老师幽默风趣而又富有吸引力的演讲风格，而且也是对我们大脑的又一次洗礼，让我对老师这一职业有了全新的理解。同时也特别感谢学校给了我们这次难得的学****机会在这次培训中，尹老师本身的演讲风格就很值得我们作老师的学****因为我们教化学生事实上就是和学生进行沟通。沟通是否有效，很大程度上在于我们自己。我们无论是给学生上课还是对她们进行思想教化，都应当讲究彼此沟通的环境，气氛和心情。尹老师在演讲过程中充分体现了她的沟通要素。大家都很沉醉于她的演讲，被她的魅力所吸引着，无需维持会场纪律。
在这次培训中更重要的是让我对自己的教化理念有了全新的相识和理解。作为一名老师，我觉得自己在教化工作中有太多的东西值得去学****和改进。始终以来我都觉得作为一名老师在很大程度上就是一种谋生的手段，总觉得自己的工作很累，工资太低，成就感太少。特殊是作为班主任，每天都要和许多我觉得须要“改造”的学生斗智斗勇。每天早上很早就要到学校，看有没有学生抄作业，迟到等不符合班规的行为；上课有时还要静静到***“***”一下学生在干什么；还要间或询问一下班上的“间谍”，是否有情报；每天下午很迟才回到家。
真的可以说是迎着晨星起，伴着月牙儿睡的那种生活状态，觉得老师这一职业毫无华蜜感所言。每天重复着一样单调的生活，我和学生彼此相互熬煎着对方。现在想想，我所谓的乏累和劳累都是自己给自己找的，我曾错过了如此多感受华蜜的机会。当班主任已经有许多年了，在自己看来好像有了一些所谓的阅历，今日才发觉我曾始终以来都把自己当成是一个管理者，管理者学生的一切日常行为规范和学****行为；却从未觉得自己是一个教化者，所以孩子们还是不断的在重复着昨天的错误。我觉得自己许多时候都是在戴着放大镜找学生的缺点。
从制定的班规起先，许多都是怎样去惩罚她们，每天都在找寻着她们违反了些什么校规班规，哪些又没有干好。每天都在埋怨着现在的孩子真的是一届不如一届，越来越难管了。其实孩子都是一样纯真一样可爱的孩子，只是我自己没有适应社会的发展，没有找准自己作为老师的位置。在教化工作中，自己很少用观赏的眼光去教化孩子，没有觉得自己正被孩子们须要着，没有营造一种氛围，让学生走进自己的内心世界，让自己享受着教化这一过程。
作为教化者，讲台就是我们的人生舞台，假如我们带着享受的看法对待教学，心灵就会充溢明媚的阳光，以享受的眼光走进课堂，就会真心的酷爱每一个孩子，就会把每一节课都演绎的很精彩，孩子们也会赐予同样的回报，让学生痴迷、期盼、憧憬你的课堂，那时你就会感到股股的暖流。
作为一个老师，你的苦痛多一些还是华蜜多一些，并不取决于学生而是取决于你自己，取决于你的价值观念和才智。当你全身心的投入教化时，你发觉每个学生都吸引着你，每个孩子都须要着你，你在成就每个孩子的同时孩子也在成就着你，看着孩子们的幻想在自