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2022教师评职称个人述职报告.docx

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2022教师评职称个人述职报告.docx

上传人:haha 2022/7/30 文件大小:26 KB

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文档介绍:2022教师评职称个人述职报告
老师评职称个人述职报告1
各位领导、同仁:
  大家好!
  我叫XXX于20xx年9月来到XXX工作,这半年里,我的生活发生了很大的改变,在学校领导和同事的帮忙下我胜利的完成了主角转变。现将这学期的加我的上课技能,提高教学质量,使讲解清楚化,条理化,精确化,条理化,精确化,情感化,生动化,做到线索清楚,层次分明,言简意赅,深化浅出。在课堂上特殊留意调动学生的主动性,加强师生沟通,充分体现学生的主作用,让学生学得简单,学得轻松,学得开心;留意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学****需求和学****实力,让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜爱上语文课,就连以前极厌烦语文的学生都乐于上课了。
  三、与同事沟通,虚心请教其他老师。在教学上,有疑必问。在各个章节的学****上都主动征求其他老师的看法,学****他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边讲,学****别人的优点,克服自己的不足,并经常邀请其他老师来听课,征求他们的看法,改进工作。
  四、完善批改作业:布置作业做到精读精练。有针对性,有层次性。为了做到这点,我经常到各大书店去搜集资料,对各种协助资料进行筛选,力求每一次练****都起到最大的效果。同时对学生的作业批改刚好、仔细,分析并记录学生的作业状况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关状况刚好改进教学方法,做到有的放矢。
  五、做好课后辅导工作,留意分层教学。在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满意不同层次的学生的需求,避开了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导,并不限于学****学问性的辅导,更重要的是学****思想的辅导,要提高后进生的成果,首先要解决他们心结,让他们意识到学****的重要性和必要性,使之对学****萌发爱好。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学****并不是一项任务,也不是一件苦痛的事情。而是充溢乐趣的。从而自觉的把身心投放到学****中去。这样,后进生的转化,就由原来的简洁粗暴、强制学****转化到自觉的求知上来。使学****成为他们自我意识力度一部分。在此基础上,再教给他们学****的方法,提高他们的技能。并仔细细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在许多学问断层,这些都是后进生转化过程中的拌脚石,在做好后进生的转化工作时,要特殊留意给他们补课,把他们以前学****的学问断层补充完整,这样,他们就会学得轻松,进步也快,爱好和求知欲也会随之增加。
  六、主动推动素养教化。新课改提了的,要以提高学生素养教化为主导思想,为此,我在教学工作中并非只是传授学问,而是留意了学生实力的培育,把传授学问、技能和发展智力、实力结合起来,在学问层面上注入了思想情感教化的因素,发挥学生的创新意识和创新实力。让学生的各种素养都得到有效的发展和培育。
  在教学工作中,我的努力得到了回报,所任班级成果突出,受到学校领导的确定,我会接着努力丰富自己,提高自己,为祖国的教化事业努力奋斗。
老师评职称个人述职报告3
  参与工作以来,我始终以《中心小学老师职业道德规范》严格要求自己,把教书育人当作自己的天职。
  在少先队工作中,实施德育工作。我平常用自己的言行感染学生,使学生在自己的言行中受到熏陶。要求学生做的事,我身体力行。曾经教一年级时,学生年龄较小,在家娇生惯养,不爱劳动,学期开学初学生轮番值日时,有的学生不扫地,说不会扫,但我没有指责学生,没有指责学生,而是带着学生去扫,教他们去扫,或许是“随风潜入夜,润物细无声”吧,绝大多数孩子根据值日制度进行规范地值日。由于有的学生没有养成良好的卫生****惯。班上和校内内到处是杂物,我利用晨会对学生进行健康卫生教化,要求各班开展“弯腰行动”,要求红领巾监督岗的同学先做起,同时在学校里走路时看到杂物,我亲自捡起放入垃圾箱,在这样的言行熏陶之下,同学们纷纷将纸放入纸篓,有的学生不留意将纸屑扔在地上,立刻就有人指责,这样久而久之,学生养成了讲卫生的良好****惯。班上有的学生时常迟到,每天早上我6点左右到校,在这样的影响下,学生迟到的现象慢慢地削减了,养成了按时上学,不迟到的良好****惯。我就是通过自己的一言一行,一举一动,在平凡的小事中,教化学生,影响学生,培育学生形成良好的行为****惯。
  平常我关切学生、了解学生、敬重学生、信任学生,用真情打动学生、感化学生,在这样的前提下,做后进学生的转化工作。班上有一名叫丁俊杰的学生,在学****上作业拖拉,甚至不做,上课也有不守纪律的行为。但这位学生性格很直,活泼、爱劳动、爱赞许。我在深化了解状况后,不是干脆指责他,而是动之以情,晓之以理,从正面教化他,引导他,像对待自己的子女一样和他谈心,问他:“为什么作业不交?”这位学生