文档介绍：泰州海陵液压机械有限公司
2009年度信用管理工作总结
我公司自被认定为江苏省“重合同、守信用”企业后,一直将信用管理工作作为公司日常管理的一项重要工作内容坚持开展,在市场经济日益发达的现代社会,我们深知“重合同守信用”是企业生存发展之本,企业的信用资质已成为企业在市场竞争中不可或缺的重要标签。我公司始终坚持以诚为本,以信迎客,几年来通过不懈的努力和认真的工作得到了广大客户的积极评价和充分信赖。本年度我们为进一步做好信用管理工作主要从以下几个方面着手:
一、由财务部牵头组织各部门管理人员进行了合同法、税法及会计知识的培训。
改变了以往对信用的淡薄观念,积极参与市工商行政管理部门的各类信用管理培训班,充分利用外派培训、集中学习、网络教育等形式进行重点学习。坚持不懈地抓好《合同法》及相关法律法规的教育、宣传和培训工作,在全公司范围内形成了学好、用好《合同法》的局面。一年来,公司多次举办相关员工《合同法》学习班,公司领导在繁忙工作之中挤出时间,带头学习,起到了很好的示范作用。同时为员工发放有关《合同法》书籍,让大家利用业余时间学时工作中强化宣讲各种合同、信用管理新政策,在公司营造出了学习《合同法》、争创重合同守信用企业的良好局面。
二、加强合同管理的组织机构建设,各项制度得到不断完善
机构建设是创建“重合同守信用”企业的组织保证。2009年,公司进一步强化了对信用、合同工作的组织管理,由公司总经理负总责,分管领导分工负责,公司办公室具体负责审批核查。公司所有的经济合同,均需由公司办参与洽谈、起草,重大合同报公司总经理审批,最终,由总经理审批签订。杜绝了在合同、信用工作中可能发生的职责不清、职权不明的问题。在合同商定过程中,公司合同管理部门和合同管理员做到严把法人资格关、个人身份关、合同条款关、履约能力关、资信等级关、担保能力关,严格按照公司的经营范围对外依法开展经营活动,今年,公司没有发生一起合同、信用事故,做到了合同、信用管理工作“零失误”。
三、加强、完善合同档案管理工作。
改变了以往对信用管理不明晰的状况,明确了信用管理由综合部统一管理,设兼职专管员一名,公司办兼职管理合同信用工作,为使档案管理详细有序,办公室确定了1名分管领导, 2名工作人员。负责合同审核的同时对签订合同及时建立了合同台帐,规范了合同信用管理。建立健全了合同档案的管理,设立了专门的合同档案管理室,由相关的管理人员严格按照档案的保留期限分类保存。合同借阅按照严格的借阅手续办理