文档介绍：
标准的劳动合同
标准的劳动合同范本1
甲方：_________________
乙方：_________________
甲方因工作须要，聘用乙方为合同工驾驶员__月____为试用期），合同期满聘用合同自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
其次条 工作岗位
甲方依据任务须要及乙方岗位意向，支配乙方担当，岗位（工种）工作，甲方依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
第三条 工作条 件和劳动爱护
1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行，甲方依据单位有关规定及乙方实际状况支配工作时间。
2、甲方依据乙方的工作岗位实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品
3、甲方依据须要，组织乙方参与必要的业务学问培训。
第四条 工作酬劳
1、依据国家、市府和单位的有关规定、乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方 元人民币每月。
2、甲方依据国家、市府和单位有关规定，可调整乙方工资。
3、乙方享受国家规定的法定节假日。
第五条 工作纪律、嘉奖和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理和教化。
3、甲方按单位有关规定，乙方在工作中有突出贡献或特别成果的，甲方可赐予必要的精神激励、物质激励或晋级工资。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位有关规定赐予适当经济惩罚。
第六条 聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同签订后，合同双方须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更。确需变更时，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同，双方未达成一样协议的，原合同有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条 件出现时，聘用合同自行终止，在合同期满前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。
3、经聘用双方当事人协商一样，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在试用期内被证明不符合聘用条 件的；
（2）严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
（3）有意不完成工作任务，甲方公司造成严峻损失的；
（4）严峻失职、假公济私，对甲方造成重大损失的；
（5）被依法追究刑事责任的；
（6）行为不端损害公司名誉的害公司名誉的。
5、聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的，甲、乙任何一方要求解除聘用合应提前30天以书面形式通知对方。
第七条 培训及外派学****br/> 经甲、乙双协商同意，由甲方出资外聘师资培训和派出学****的乙方，须为甲方服务1～3年，双方可就培训及外派学****另行签订协议作为本合同的附件。乙方提出解除劳动合同时，服务期限未满的，应根据协议的约定担当赔偿责任或赔偿甲方为乙方出资培训、外派学****的费用。
第八条 商业隐私
1、乙方为驾驭商业隐私的员工时，甲乙双方终止合同或乙方解除合同前一个月内，乙方同意甲方调