2022科室自查报告 2.docx

文档介绍：2022科室自查报告
科室自查报告1
　　机关作风整顿活动开展以来，我科依据办公室整顿机关作风领导小组的部署和支配，比照目标要求找差距，坚持边学边查边整边改，现将自查状况报告如下：
　　一、存在的问题
　　xxx是为办公室正常运转供职尽责工作的好阅历和做法，以及涌现出来的先进事迹和先进典型个人，营造出深厚的宣扬氛围，并刚好向市纠风办上报工作动态。四是组织机关全体干部职工和各二级单位负责人集中观看了湖北省公共频道现场直播的《电视问政》节目，学****了省住建厅党组书记、厅长尹维真同志对全省住建系统履职尽责工作的指示和要求，使全体观看人员对本系统履职尽责工作的思想相识水平有了进一步的提高。
　　二、进一步开展征求看法工作。
　　我局广泛开展调查走访、征求看法活动，通过向市直各部门、服务对象发放看法征询函，党员干部开展民情走访，组织召开人大代表、政协委员、服务对象座谈会，设立举报电话和征求看法箱等方式征求看法。同时，汇总了政风行风热线、政务服务中心对服务对象回访征询的看法以及人大代表政协委员对房管工作提出的建议和提案。在此基础上，进一步扩大了征求看法工作对象的范围。征求看法的对象扩大至城镇中低收入家庭，通过召开座谈会或上门征求看法方式真心听取他们对住房保障工作的看法和建议，使我局的征求看法工作涵盖到社会群众的各个阶层。
　　三、主动开展电视问政工作。
　　继八月份在枝江电视台播出市房管局公开承诺之后，我局对电视问政工作刚好进行了支配部署，经局长办公会探讨确定，此项工作由副局长杨平、市场监管科科长姚庆生同志负责。截止目前，我局已主动和市纪委、电视台进行接洽，电视问政工作正在进行之中。
　　四、公开权力、责任、负面清单。
　　为了贯彻“法无授权不行为”和“法定职责必需为”的法治精神，明确责任边界，结合本系统工作实际，建立健全了枝江市房管局权力清单、责任清单、负面清单制度，在局机关公开栏和局门户网站上公开，主动接受社会监督。
　　五、接着深化开展整改落实工作。
　　对于征求到的看法，仔细分类梳理，制定实施方案，明确责任人。在整改工作中，实行台帐式销号管理，一个问题不整改到位绝不放过，确保整改工作不走过场、不留死角。
　　一是切实落实责任。局党支部召开专题会议，集体探讨制定整改方案，根据整改方案对号入座，根据“谁主管、谁负责”的原则，层层抓落实。对查找出来的问题即查即改。
　　二是全员参加整改。根据制定的整改方案，让责任领导、责任科室或单位与责任人共同参加整改，形成了整改合力。
　　三是加强督促检查。局履职尽责督促检查工作领导小组办公室仔细检查整改落实状况，对于行动迟缓、落实不力的科室和单位，刚好督促整改，确保履职尽责督促检查整改工作取得实效，并在肯定范围内通报检查状况。
　　四是建立长效机制。发挥局党支部在履职尽责工作中的领导和表率作用，对各二级单位履职尽责工作进行评估，提出进一步加强履职尽责的看法，提高工作水平，通过开展持续深化地整改落实工作来保障本系统的履职尽责工作取得实效。
科室自查报告4
　　我科在院内各级领导的支持与关切下，于20xx年5月1日正式成立。在科室逐步发展过程中，我科边自查，边整改，力求做到“全面自查，不留死角”，全力为病人创建良好的就医环境。我科存在的问题自查整改如下：
　　1、病历书写不够完善
　　我科近2个月以来，通过交班的时间及上班空闲时间，组织全科医务人员对病历中存在的问题进行深化的探讨和探讨，并仔细学****新农合的法律法规，将病历中存在的不规范问题全面整改，使现行病历得到全面的改观。
　　2、感控不够规范
　　我科仔细听取院感控办提出的珍贵整改看法，组织全科人员进行院感学问培训学****并进行考核；巩固医护人员的医院感染预防与限制意识，并主动组织以我科护长XX、手术护士XX为主的科内感控组，进行不定期的巡查，切实做好院感限制工作。
　　3、病区卫生脏乱
　　科内XX主任组织医务人员按轮班依次打扫各自办公室；各间病房及过道由护士监督护工人员仔细清扫，医务人员对在院病人嘱咐提示，对于个别病房没有污物桶赐予刚好的补充，通过这些举措，使我病区面貌一新。
　　今后，我们将接着完善科内存在的诸多问题，规范我们的服务工作，加强相关学问的学****提高我们的综合素养，以适应现阶段医疗卫生服务工作的重点要求与发展，同时，严格遵守服务规范，从各个方面促进医疗服务工作发展，如有不足，请上级领导提出珍贵看法。
　　医院自检自查制度
　　1、重点科室空气细菌数每个月监测一次。
　　2、重点病房及治疗室、抢救室、换药室物体表面和医务人员手污染细菌数每个月监测一次。
　　3、消毒液的运用量、消毒液的有效成份含量及细菌污染数量每个月监测一次。
　　4、科室紫外线灯的强度监测每季度一次