文档介绍：
党员干部政绩观剖析(pōuxī)材料和党员干部政绩观自查报告 政绩观查摆材料
按照(ànzhào)《局〔公司(ɡōnɡ sī)〕党员(dǎngyuán)干部政绩观专题教育工作方案》要求，围绕对党员领导干部的五个点远，未能正确认识政绩观。
〔二〕“依靠谁实现政绩〞。比方在收取物资款时，不能实际了解不及时缴纳物资款的原因，而是一味催促缴纳，不能替群众解决实际问题。
〔三〕“为谁建立政绩〞方面对于某某生产知识，有时不能深入思考，存在不求甚解的情况。
〔四〕“怎样实现政绩〞。存在一定畏难思想。，创新开展工作。，完成工作数量多，但质量有待提升。存在见子打子的现象。
〔五〕“追求什么政绩〞方面有时满足于完成自己的本职工作，对于党建工作有松懈思想。
四、原因分析
一是理论学****不够扎实，理论根基不够牢。面对不同的岗位工作，主要精力用在了熟悉工作上，放松了与时俱进、主动自觉的理论学****工作中存在重业务、轻学****现象，未能做到自觉加压主动学****多数时间的学****停留在
外表，欠缺深度和广度，学****成果没有很好地转化为思维方式、工作思路、工作方法，学用结合不紧，在理论联系实际、指导实践上还做的不够，导致视野不够开阔，影响工作开展。理论根底的薄弱导致在工作中缺少更加坚决的自信，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。
二是是强化责任有差距，自我要求还不够严。有时会产生畏难情绪，有时也过于谨慎，不敢大胆地闯,大胆地试，有时碍于工作繁多，对一些有想法的工作也是浅尝辄止，缺乏攻坚克难的毅力和开拓创新的劲头，自觉用创新理念和改革举措分析处理问题做得不够。具体表现在思想上缺乏“闯〞劲，开展工作按部就班；
面对困难复杂的工作缺乏“韧〞劲，造成有的工作推进缓慢。
三是提升意识有所淡化，党性修养仍需加强。有时由于工作量多，对工作标准就有所降低，有时认为只要按往年的经验办事、按制度办事，不出乱子，就问心无愧，没有树立起高质量、高效率完成工作的标杆。在面对新情况、新问题时，有时思想顾虑多，参谋作用不够突出。解放思想不够全面，缺少开拓创新的思想和勇气，工作魄力缺乏。
五、整改措施
〔一〕强化理论学****找准“思想定位〞。加强学****充分利用各个学****平台及新媒体学****党的理论知识，用理论知识武装头脑，并加强新思想的宣传。在加强学****的根底上深入思考，认识到政绩观其实表达在工作中的方方面面，端正思想态度，以正确的政绩观指导工作开展。通过学****强化对“政绩观〞的认识，领导干部的政绩不应只停留在
外表的形式上，更要立足深层的内容上，可以说，没有深功夫，就没有真政绩。行业重大的改革创新以及一些“打根底、利长远〞的工作，并非是一蹴而就的工作，尤其是当前的高质量开展工作，都是需要接力奋斗、持续改良才能见成效，要有功成不必在我的“潜功〞精神与境界。
〔二〕保持深入群众，找准“角色定位〞。深刻认识党的群众路线，明白一切依靠人民，一切为了人民。多与群众、群众沟通、交流，了解群众、群众的困难，并尽自己的力量帮助解决。
〔三〕立足长远长效，找准“目标定位〞。领导干部的职务有任期，但事业的开展是永无止境、循序渐进的。在今后的工作中，要按照自己制定的学****方案开展自学提升，加强岗位业务知识学****针对工作中出现的问题和困难深入思考，解决后及时总结经验，不断丰富自己的理论知识和解决问题的能力，保持学****心态，不断提升自己的综合素质。
〔四〕修炼人生格局，找准“价值定位〞。拓展自己的思路和视野，提升岗位工作的成效，充分利用各个学****平台，向部门同事、支部党员宣传先进的思想理论知识，充分发挥青年人的优势开展工作。认真结合每年的工作总结查找自身存在缺乏，总结学****经验。细心认真的完成每一项工作。加强公司制度文件学****指导个人标准开展业务工作。
〔五〕加强自我提升，找准“能力定位〞。高质量开展必须要有高素质的队伍作为保障。我个人将加强自我学****提升的主动性、积极性，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，改变懈怠思想，绷紧进步之弦；
多与同事沟通交流，提高工作效率，学****充分利用工作时间完成工作任务。
内容总结
（1）党员干部政绩观剖析材料和党