离职面谈提纲.docx

文档介绍：离职面谈提纲
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-标准化文件发布号：（9556-EU离职面谈提纲
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-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
离职面谈提纲
一）离职原因及动向
1、是什么促使你离开现任岗位？
2、你将/已在何地/何类型的公司应聘何种岗位？
3、你对自己将来的职位规划有何想法？
4、你认为目前的工作对你未来的职业发展有何影响？
5、如果有合适的岗位，你还会回公司吗？
（二）关于工作
1、你认为目前担任的工作对你是否合适？
2、在执行工作时，曾碰到什么困难？
3、你的工作目标达成了多少？
三）关于薪酬与培训
1、你认为你的工作报酬是否合理？
2、期望薪酬或者外部公司给与的薪酬如何？
3、参过公司那些培训，觉得对你影响如何？
4、觉得那些培训是你最需要的公司有否提供给你
（四）关于组织
1、对你所在的组织，你觉得哪些地方是你比较适应/看好的， 哪些是你不适应/不看好的？
2、你觉得公司或者所在的组织在那些方面可以做的更好/ 不够好的？
（五）关于建议
1、你觉得具备什么特点或者能力的人能做好这个岗位？
2、对新上任的任职者，你会给他什么建议？
3、你对你的上级、同事、下级有什么建议？
4、你对你所在的组织有什么建议？
员工离职调查记录表
姓名: 部门: 职位: 时间:
员工申请离 职原因
□工资 □福利 □工作时间□人际关系□上学进修□健康 因素□部门管理□个人发展□家庭因素□交通不便□晋升机 会□其它：
具体说明：
部门反馈原 因
面谈反馈原 因
公司可肯定 之处
公司需改善 之处
面谈处理结 果
1、如果有机会，愿意再回本公司工作吗？
□愿意 □不原因
原因：
面谈人: