1 / 54
文档名称:

给学前班的表扬信.docx

格式:docx   大小:45KB   页数:54页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

给学前班的表扬信.docx

上传人:森森 2022/7/31 文件大小:45 KB

下载得到文件列表

给学前班的表扬信.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:
给学前班的表扬信
给学前班的表扬信1
敬重的小二班班老师:
你们好!
我是孙娅婷的家长,娅婷到学校小半年已经有一个月有余。首先诚心感谢各位老师对孩子的悉心照看何共 54 页





(4)、在学习金豆豆设置的音乐、美术、围棋、感统、全脑、欢乐语言、跆拳道等多姿多彩的课程中,孩子不仅得到了全面发展,同时也让家长和老师发觉了孩子的特长及爱好,更难能珍贵的是孩子从细声细语、不声不吭变得活泼开朗了。
(5)、在生活中,老师像孩子的母亲一样,每天对她嘘寒问暖。爱护入微,尤其是孩子在校期间的午休、就餐、饮水、课外活动和平安等问题,老师们始终能以剧烈的事业心责任感,盯在一线,守在身边,细心呵护,细心照料,时刻帮助孩子解决学安、开心、舒适、和谐的环境中得到成长和进步。
再次,感谢贵校领导和老师对待孩子不仅能够耐性细心的言传身教,答疑解惑,而且能够从严管理,热忱服务,潜心教学,尤其是教化的方式方法更具特色,让孩子乐于接受,让家长感到满足。如:为激发孩子学习爱好,调动学习热忱,老师对学习仔细、主动上进,表现突出的孩子实施小贴画嘉奖,批改作业时,不忘附上激励的话语:为提高孩子责任心和表率意识,让孩子们轮番当组长,帮助老师负责班里的日常小事,孩子反映较好;为督促孩子完成作业,让家长刚好了解孩子学习状况,每天放学时,老师都要沟通孩子当天的学习状况,共同实施共教共管;为熬炼孩子自理实力,并让其开阔视野,接触生活,酷爱自然,贵校定期组织孩子走出课堂,走进生活,进行社会活动,让孩子在社会实践的耳闻目睹中视察事物,思索问题,吸取养分,学到学问。










总之,近一年来,孩子在贵校不仅学到了学问,提高了本事,增加了素养,得到了熬炼。而且在日常养成、礼节礼貌、动脑做事、析事明理、平安常识、主动学习等方面都有了很大的提高,“德、智、体、美、劳”得到了全面发展。有时孩子说他所学的一些典故、谚语、成语、字句、字经、英语和书本内外的学问,让全家倍感欣慰和骄傲,我们为孩子能在金豆豆这样好的环境中学习、成长、进步感到特殊的华蜜。我想孩子半年来之所以能够取得这样大的进步,是贵校领导和老师们团结一心,不懈努力,不辞辛苦,热心爱惜,细心培育的结果!
天际海角有尽处,唯有师恩无穷期。最终,再一次诚心感谢金豆豆的校长、国际二班的全体老师及全校的教职员工对我孩子的关切,培育和教化!深情的道一声“你们辛苦了,感谢您们”!!
国际二班:柴XX
爸爸妈妈:柴XX、成XX
20xx年6月13日
给学前班的表扬信3
敬重的园长、老师:
您们好!
每当我家珂珂快乐的从幼儿园回来,我就打心底里感谢幼儿园的老师,是她们崇高的敬业精神和博大的爱生情怀,让孩子在父母劳碌无暇照看孩子的日子里,体会到了"老师如慈母"的情怀,老师对孩子从学习到生活无微不至的关怀,我们做家长的有太多的感谢之情无法再笔尖倾泻,只能在此行哈佛幼儿园的老师们诚心的说声感谢!尤其是小一班的任老师、魏老师和郑老师。










孩子入园前,我有很多顾虑,担忧她被小挚友欺压、担忧她不会吃饭饿着、担忧她不会上厕所尿裤子、担忧她。第一天送孩子入园,在她的大声哭闹中,我狠下心离开了幼儿园,在单位我一天都在忐忑担心中度过,担忧孩子离开妈妈还哭吗?喝水了吗?吃饭了吗?最终等到接孩子了,带着满脑子的担忧,我第一时间冲进了幼儿园,映入我眼帘的是孩子快乐的笑脸,我的心一下子放了下来。
回想起孩子一年半的幼儿园生活,思绪万千,从小小班到小班,从衣来伸手到自我独立,从哭哭啼啼到英勇自信,这里包含着老师们多少的汗水和爱心呀!每到看到孩子背古诗的流利自然,与人交往的礼貌大方,作为

最近更新

二零二五年度鱼塘承包与渔业环境保护合作合同.. 8页

二零二五年度餐饮连锁品牌区域代理合作协议范.. 9页

二零二五年度钢琴制作与销售许可合同 9页

人力资源管理与新质生产力的融合 7页

人力资源期末论文-从迪士尼看企业文化建设与人.. 4页

人力资源存在的问题及解决方法 9页

二零二五年度航空展览馆展厅装修与模型制作合.. 9页

第一讲货币资金应收预付 60页

二零二五年度竞业禁止人才引进与保留服务合同.. 9页

事业单位人力资源管理中绩效考核的应用 5页

中小型企业调研报告中小型企业的人才储备研究.. 5页

二零二五年度生物科技产品标准购销合同模板 9页

中国古代哲学论文题目(2) 5页

二零二五年度深观察韩国版广场协议管窥:中韩.. 10页

【财务会计论文】低碳经济下财务会计问题探讨.. 5页

【2025《浅析百草味公司的内部控制环境问题及.. 4页

二零二五年度服装行业供应链优化采购合同 9页

二零二五年度智能办公搬迁与能耗管理合同 10页

《人力资源管理(三)》复习资料 5页

“双碳”背景下我国环境会计信息披露研究现状.. 5页

W公司导入绩效管理的教训 6页

HRM系统人力资源管理应用案例分析 6页

二零二五年度律师事务所与律师助理劳动合同续.. 7页

二零二五年度幼儿园连锁经营收购合作协议 8页

2025版人力资源管理培训 6页

二零二五年度学生校园体育运动意外伤害赔偿合.. 8页

二零二五年度大型水利枢纽建筑工程水电及水利.. 9页

二零二五年度城市基础设施建设监理合同 8页

2025年人力资源年终总结范本(四) 3页

2025届清华大学中学生标准学术能力诊断性测试.. 6页