文档介绍：职业生涯规划之SWOT分析
第1页，共49页。
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何为SWOT
S --- Strength 强项，优势
W--- Weakness 弱项，劣势
O --- Opportun共49页。
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机会(O)
就业市场越来越倾向向高学历
高科技人才不足
劣势(T)
无法屈就低薪水
热门产业竞争者多
优势(S)
高学历
人际关系良好
正确价值观
能独立自主
有专业知识
劣势(W)
主观意识强
过于理想化
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列出最想实现的3~5个目标
希望从事哪一方面的工作
管理多少人
何种职位
薪水到哪个级别
…
注意:必須竭尽所能地发挥出自己的优势，使之与行业提供的工作机会圆满匹配
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职业行动计划
列出要达成上述每一目标的具体行动计划
如何做
需要哪些资源和帮助
何时完成
阶段性的评估条件,方式
例:进修求学-专升本
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培养个人的竞争优势
条件1─语言能力国际化，第二外语不嫌多
条件2─资讯收集网络化，解读转换更抢手
条件3─掌握主流趋势，趁早储备战力
条件4─持续深化专业，永远不被取代
条件5─多把刷子才夠看，自我行销必修课
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培养个人的竞争优势
条件6─创意为专业加分，多方激荡更丰沛
条件7─勇于接受挑战，轮调外派舍我其谁
条件8─效率时间管理，专心分工事半功倍
条件9─尊重团体效益，情绪智商得宜
条件10─机动调整舞台，滾石也能生苔
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了解自我-周哈理窗 (The Johari Window)
自
我
揭
露
自己知道
自己不知道
別人知道
別人不知道
开放我
(Open Self)
背脊我
(Blind Self)
隱藏我
(Hidden Self)
未知我
(Unknown Self)
回
馈
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了解自我(续)
A─自己认为的你：每个人会在心中塑造自己，
衡量自己与他人的差距。
B─別人认为的你：在別人面前塑造自己的形象，
通过別人的谈吐行为对自己下结论。
C─真正的你：是客观存在的，随着特定的时间、
空间成长，逐渐形成自己特定的性格、气质、
能力和品德。
A=C，便能正确估量自己
要出类拔萃，应是能夠及早认识自己，从而不断改造自己。
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你了解你自己吗
你希望从工作得到什么?
你工作的主要目标是什么?
你的老板如何帮助你达成这些目标?
你是处在何种冲突和期限的压力下?
你工作中的那一部份做得最好?
你工作表现中最弱的地方是什么?
你是倾向于与人分享或是隐藏资料?
工作中你最喜欢的是哪一部份?
工作中你最不喜欢的是哪一部份?
你在上午或是在下午状态比较好?
你喜欢冲突和对抗, 或是会对其羞怯?
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你了解你自己吗?(续)
你是偏爱书面沟通, 或是面对面的沟通?
你和你的老板, 在年龄, 教育和工作经验上, 有何不同?
你的童年和家庭背景和你老板的有何不同?
你是喜欢一次做一件事情, 或是喜欢同時做很多事情?
你较擅长于处理细节, 或是大原則?
你工作以外的生活和你老板有何不同?
你需要严密的监督, 或喜欢独自工作?
你是自动自发的人, 或是需要有人來督促你?
你需要有经常的回馈, 或者是只要有定期的回馈就夠了?
你是否有其他人所难以了解的任何特殊怪癖或人格特质?
何种工作会令你傾向於推委?
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星座适任工作─土象星座
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第35页，共49页。
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星座适任工作─风象星座
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第36页，共49页。
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星座适任工作─水象星座
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第37页，共49页。
第37页，共49页。
星座适任工作─火象星座
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第38页，共49页。
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