文档介绍：
公司五一节活动方案
一、活动目的：
为了丰富广大群众的文化娱乐生活，缓解职工的紧张工作节秦，满足职工日益增长的精神文化生活需求，倡导健康的文化生活****惯，培养大家对文体活动的爱好，树立正确的劳动价值观念，建立和谐劳动工作环境。
二、____人一组
五、奖项设置
1、冠军奖____名
2、参与奖若干
六、其它事项说明
1、以上比赛项目，以最终报名人数进行分组。
2、为兼顾比赛公平、公开、公正原则，本次比赛皆采用抽签形式选择对家。
3、各部门于____年____月____日上午10：00前将参赛人员名单报于物业公司____。
4、希望各部门员工踊跃报名参加，各部门根据自己的爱好选择活动项目，可多项选择。
公司五一节活动方案（四）
一、活动目的：
为隆重庆祝“五一”国际劳动节，丰富职工文化生活，体现生动活泼、团结互助的企业文化精神，提高员工队伍的团队凝聚力。为投入在紧张繁忙生产、经营工作中的广大职工创造一个休闲放松的机会，特拟定本活动方案。
二、活动时间：
活动建议时间在：____年____月____日14：00—17：00；
三、活动形式：卡拉OK歌唱比赛
四、活动地点：公司大会议室
五、活动内容：
1、宣读____月份创先争优名单，发放奖品(14：00-14：30)
2、先进代表讲话、董事长致辞(14：30-15：00)
3、歌唱比赛(15：00-16：30)
4、发放奖品、主任致闭幕词
六、活动程序：
____月____日已通知形式下发公司各部门，____日统计参赛选手名单以及所选唱歌曲，由办公室准备歌曲伴奏，____月____日下午14：00活动开始
七、活动组织机构：
(一)主办部门：综合办公室
(二)活动总指挥：____
(三)活动策划及主持人：____
(四)裁判组：由各部门主管及两名员工代表
(五)后勤、物品采购及综合支持：____
八、活动宣传：
对活动情况在公司宣传栏内进行专题宣传；
九、活动单位：____公司
十、奖项设置：
一等奖：____名奖金____元二等奖：____名奖金____元
参与奖根据报名人数除一、二等奖外均获得，奖品____元以内纪念品
十一、活动费用预算：
(一)比赛奖金：500+200____2=____元，纪念品预计____元
(二)饮料、瓜子、花生：400(三)总计：____元
公司五一节活动方案（五）
五一”国际劳动节即将来临，为了丰富员工业余生活及欢度“五•一”国际劳动节，公司决定于____年____月____日—____年____月____日举办以“铸造一流团队、打造一流企业”为主题的____市旅游活动。
一、活动意义
增进员工之间感情、发挥团队协作精神。
二、活动负责部门、活动安排及领导小组成员
1、主办部门：公司工会
2、协助部门：党支部、团支部、综合管理部
3、活动安排：分两批出发(时间根据公司生产情况定)
4、领导小组成员：
：
领队：____(副总经理)
副领队：____(综合管理部经理)、____(工会副主席/团支部书记)
召集人：____(工会副主席/团支部书记)
：
领队：____(党支书/工会主席/副总经理)
副领队：____(副总经理)、____(工会副主席)
召集人：____
三、活动时间、地点
1、活动时间：
第一批：____年____月____日下午15时在公司统一乘车出发到____乘飞机，____年____月____日从____乘飞机返回____后乘大巴返回公司。
第二批：时间待定(以公司通知为准)
2、活动地点：____市及名胜风景区
3、集合地点：公司篮球场。
四、经过路线
(乘大巴)____(乘飞机)____
五、参加活动主要成员
公司领导、各部门领导、所有任职干部及各部门骨干，具体名单另附表。(如实际名单有变动将另行通知)
六、名单确定
具体人员由各单位一把手及公司共同商定。(分两批出发，第一批出发总人数约为____人，第二批出发约为____人)
七、安全保障措施
1、在出发前所有参与活动的人员集中会议室进行出行前安全培训，增强安全防范意识和自我保护能力。
2、在条件允许的情况下，可以组织有关人员对活动场地和路线进行认真勘察，并对可能发生的情况做好充分的估计和应变准备。
3、出发前必须听从导游及领队的指挥。在每一次集合时(出发前，返回前)一定要清点人数，确保员工安全，确保旅游活动的圆满成功。
4、携带急救用品，以防员工受伤或突发疾病(如感冒药、晕车药、发烧药、创可贴等)。
5、