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农村信用社省联社新聘员工培训个人总结.docx

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农村信用社省联社新聘员工培训个人总结.docx

上传人:A小yi 2022/7/31 文件大小:18 KB

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农村信用社省联社新聘员工培训个人总结
经过我不断的努力,我终究成为一名农村信用联社的正式工作人员了,这是我多年以来不懈努力的结果。我也知道这意味着下半生都将要不用再为我
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农村信用社省联社新聘员工培训个人总结
经过我不断的努力,我终究成为一名农村信用联社的正式工作人员了,这是我多年以来不懈努力的结果。我也知道这意味着下半生都将要不用再为我的饭碗发愁了,但是前提是我不断努力的工作,这是我已经想到的,我会做好的!不过新员工可不是那么好当的!
根据省联社对新聘员工岗前培训工作的安置,11月6日至11月22日**市农村信用社一行47名新聘农村信用社员工在省军区指导大队举行了为期15天的岗前封闭式军事训练和业务培训。学员们普遍反映,炎热军营生活锻造了思想风貌,培养了团队意识,巩固了集体主义精神,坚强了自己的职业选择,树立了爱社如家、爱岗敬业的职业道德,了解了金融常识,农村信用社工作要领、程序和方法,强化了三铁纪律,为员工尽快进入角色,发挥了积极的作用,终生难忘,受益匪浅。
一、熟谙了金融学识,了解了农村信合。根据培训安置我们实行训教结合,在课堂上,学员专心听各位老师的传教,记录新的金融学识,相互请教学****做到当天问题当天解决,更加是对培训资料举行课后交流,提高了学员的业务水平,经结业考核,47名学员表现、学业、纪律合格。
二、领导重视,组织得力,打定充分
对新员工举行岗前军训和业务培训是新时期省联社模范管理员工,科学开发和使用人才的有效措施,是向现代企业人才管理要效益的根基工作。省联社领导高度重视。军训和培训伊始和结业,省联社党委书记、主任、副主任、人力资源部和指导大队的领导亲临鼓动大会,对农村信用面临的机遇与挑战和未来进展前景举行了专心分析,对新学员学****和军训提出概括要求。在培训总结大会中,省联社领导对淅员工在新的工作岗位上提出了概括的要求和梦想,并对在培训中表现优秀的学员举行了表扬;
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省联社培训工作组从组织到概括实施,做到了组织有筹划,管理有方法,培训有步骤,检验有考核,军训有活动,每天有通报,结果有评比,个人有总结,生活中关切员工,纪律中严格要求,定期和地市领队举行查岗;
指导大队领导和教官对此次军训高度重视,用心安置,针对学员的年龄性别制订了军训筹划,选派了有阅历的优秀军官承担教官。和学员一起出操,领先垂范。受到了学员好评,指导大队的领导对训练结果也赋予了高度评价。
三、筹划严密,责任下放,管理到位
加入本次培训的1000多名学员来全省各地,互不相识,**市47名学员分编为3个连队,如何管理好组织管理好成为领和连长的重点,我们在和连长充分沟通的根基上,采取了“分区管理、纵横制约、实时通报、和谐共处”的管理理念,建立了班长、组长和班组值日制,每天利用休息时间做嬉戏、唱军歌、谈梦想、排节目等举行一系列活动,在学****中分班组赛劳绩、做演讲、写简报,形成了比、拼、赛、学的良好空气,我们地市领队积极创造条件让学员自己组织、自己创新、自我管理,每天对学员举行2—3次的检查,