文档介绍：优秀教师评选方案
优秀教师评选方案
为进一步完善我校的各项管理机制，加强教师队伍建设，调动教师工作的积极性和主动性，学校决定每年教师节期间进行一次“优秀教师”评选工作。 
    一、评选对象 
    师德高尚、业务精
优秀教师评选方案
优秀教师评选方案
为进一步完善我校的各项管理机制，加强教师队伍建设，调动教师工作的积极性和主动性，学校决定每年教师节期间进行一次“优秀教师”评选工作。 
    一、评选对象 
    师德高尚、业务精湛、教育教学成绩突出的在职专任教师。 
    二、评选条件 
    1、热爱社会主义祖国、忠诚党的教育事业，师德高尚。有强烈的事业心、责任感，作风正派，严于律己，为人师表，关心集体，团结集体，勇挑重担，乐于奉献。 
    2、热爱学生，耐心帮助问题生和学困生，关心学生的身心健康，与学生家长联系密切，共同做好学生的思想教育和问题生、学困生的转化工作。  
    3、掌握一定的学科基础理论和基本技能，通晓所教学科的课程标准，教学效果好，所教学科在各级调研中“三率”达标，达校上游水平。能承担或指导青年教师开展校级以上级别的评优课、研究课和示范课，且成效显著。 
    4、具有符合规定的学历。积极参加继续教育，完成相应课时数（48学时/年）。积极探索现代教育技术与学科融合的教学。每年至少精读一部教育类专著，且有一定数量的读书笔记。认真参加教育教学叙事故事，且在评比中获“良”以上。 
    5、结合教育教学工作中的实际问题，积极参加课题研究，参与区级以上课题研究工作，撰写的论文获得区二等以上奖励；积极参加校本研修，在校教学基本功考核中获“合格”以上；在区级以上业务部门组织的各类比赛（含辅
新北小学优秀教师评选办法
学校推荐评选优秀教师是我校教师队伍建设的重要工作，对我校教师队伍建设有导向作用，是推进课程改革，加强教师培养，提升师资队整体层次，建设高素质教师队伍的重要举措。由此学校充分发扬民主，坚持公正、公开、竞争、择优的原则，通过推荐评选工作，形成“比、学、赶、帮”的良好氛围和激励机制，坚绝杜绝拉关系，讲人情等不正之风。
一、推荐范围：
在我校连续工作三年以上，具有工资和人事档案，身体健康者可申报。
二、条件：
1、基本条件：
1）热爱祖国，遵纪守法，忠诚丘区教育事业，师德测评90分以上。
2）敬业爱岗，为人师表，教书育人，治学严谨，团结协作，改革创新。
3）完成规定继续教育学时，取得基本技能等级证书。
4）具备县上规定学历。
2、具体条件：
1）每期师德测评90分以上，学历达标。
2）对所教学科具有扎实的专业基础，能熟练掌握教育教学各环节的技能和现代教育技术，教育教学效果好。近三年中指导学生参加竞赛获县三等奖以上，或参加区片级以上献课、赛课获证书。
3）具有较强的教育教学研究潜力。能承担教育教学研究课题或教改实验。近三年来，至少有一篇撰写的教研论文或教改实验报告在县级以上发表或获奖。
4）参与课程改革，在学校或以上单位起示范作用，在县级以上担任课改公开课。
注：以上2）、3）、4）必须达2项。
3、评选程序：
1）本人书面申请，提交材料。
2）本人述职