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工伤赔偿标准
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根本形成笼罩城乡全体用人单位和劳动者的工伤预防、工伤补偿、工伤康复相结合作为新中国成立以来第一部社会保险制度综合性法律，为推动包括工伤保险在内的各项社会保险事业全面进展供给了强有力的法律保障。四是老工伤人员纳入工伤保险统筹工作取得明显成效，截至2022年底，全国312万老工伤人员已经纳入工伤保险统筹管理，这一突出的历史遗留问题已经进入全面解决的轨道。五是工伤保险管理服务水平得到全面提升。“十一五”期间，全国累计为441万工伤职工举行了工伤认定，为189万工伤职工举行了劳动才能鉴定。这些工作，都为“十二五”工伤保险事业的进一步进展打下良好的根基。
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记：在制定工伤保险“十二五”任务目标时，您认为“十一五”有哪些尚未解决的突出问题理应在“十二五”期间着手解决？新的形势带来哪些进展要求？
刘：“十二五”期间正是我国全面推进小康社会创办的关键时期，这一时期经济社会的进展特点，也对工伤保险事业的进展提出新的要求。因此，工伤保险工作需要面对新展现的职业风险，如职业风险高发地区会随着大量劳动密集型产业向中西部地区的转移，使得中西部地区展现工伤事故上升现象。职业风险的类型也会因新的工作和生活方式的产生带来变化，例如展现由于工作压力导致的精神疾患、长期办公室工作导致的颈椎和视力疾患等。此外，职业风险的对象和相关主题也会发生变化，如劳务派遣工和家政服务人员的大量展现，使得工伤认定和相关主体责任判定变得更为繁杂。
从工伤保险制度的实施上看，还存在确定的问题，如在参保笼罩面上有些应参保的职业人群还未参保，更加是有雇工的个体工商户、事业单位、公务员和参公管理的事业单位人员，农村地区的企业及其职业劳动者。从“三位一体”制度的落实上，还存在重补偿轻预防和康复的现象。这些都给“十二五”时期工伤保险工作留下了很大的进展空间。
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记：在“十二五”规划中，对工伤保险工作提出了哪些目标要求？
刘：《人力资源和社会保障事业进展“十二五”规划纲要》中，对工伤保险工作提出的主要目标是：“十二五”期间，根本形成笼罩城乡全体用人单位和劳动者的工伤预防、工伤补偿、工伤康复相结合的制度体系；保障工程对比齐全，保障水平与经济进展水平相适应的政策标准体系；以人为本、模范便捷的管理服务体系。
概括的指标有3类，一是模范性指标。到2022年底，，推动各类用人单位和职工更加是农人工依法参保，将老工伤人员全部纳入工伤保险统筹管理，研究解决公务员和参公事业单位人员工伤保障问题。二是质量型指标，包括建立健全工伤预防、经济补偿、职业康复相结合的工伤保险制度体系，全面实行工伤保险地市级统筹，积极推进省级统筹，适当提高工伤保险待遇，推进以职业康复为重点的工伤康复工作，提高工伤职工重返岗位的比例。三是工程型指标，包括加强国家级和区域性工伤康复示范中心创办，实现分层次、相互贯穿、特色互补的工伤康复服务格局，加快发行全国统一的社会保障卡，实现