文档介绍：信用社案件风险防控心得
根据上级下发有关《XX县区农村信用合作联社开展合规管理和风险防控年活动的实施方案》”文件的要求，本人深刻领会并认真贯彻执行有关制度要求，充分认识开展“案件清查”专项活动的重要性，切实增强案件防范的紧迫感和使纵观金融案件的发生，尽管形式各异,但追究原因归结为一点，主要是由于各项内控制度未履行落实到位造成的，主要反映在以下问题：
一、防患意识不到位,疏忽管理
近年来，大部分信用社注重了业务开展,忽视了案件防范,一手硬一手软的现象得不到彻底改观，尤其在基层信用社，任务至上，片面追究几项主要业务指标的考核，不重视内部管理、安全教育和责任意识,甚至欺上瞒下或走过场形式学****br/> 二、员工法纪意识单薄,疏忽教育
农村信用社点多、面广、线长，绝大多数员工身处最基层，长期以来,规范化、制度化的思想教育开展不够，员工重视实际,视思想教育为形式、为空谈，认为在各自网点内的人低头不见抬头见,思想教育无意义，久而久之，员工思想道德水准、法律法规观念得不到净化和提高，遵纪守法的自觉性和防腐拒变能力差，大多凭个人的良知做工作，谈不上高尚的人生观和价值观。
针对以上存在问题，经过学****与思考,本人觉得可以从以下几方面入手，以提高案件防控的实效性。
一、树立“以人为本"，提高思想教育水平。信用社内部的各项规章制度林林总总，不可谓不全，处罚不可谓不严厉，但是好多制度在许多职工看来只是墙上的制度，并没有很好的予以落实,，是大家的思想意识在作怪，是农村信用社长期的员工思想教育工作不到位，岗位安排僵化，老好人意识严重的结果。
案件防控工作教育活动，首要解决的就是一个人的意识问题，应该使大家认识到，制度并不是用来看的，而是用来指导实际工作的。特别是案件专项治理的典型案例,对每一位员工应该是有很强的震憾，模范地遵守内控制度，不仅仅是对自身的爱护，,农村信用社应该将本项工作深入持久的开展下去，做好人的思想工作，真正使每一位员工从思想上重视,从行动上自觉。
二、严肃工作纪律，提高违章违纪的代价.
长期以来，信用社内有章不循现象严重，不能将制定各项内控制度的良好初衷落到实处,，更要有一批模范执行制度的人予以落实，，要加强各项内控制度落实情况的后续跟踪和监督工作,对于严重违反内控制度的要严厉予以处理,要让每一位违章违纪的员工付出沉重的代价，让其有切身之痛，严重的更应清理出信用社队伍。
三、完善工作机制，防范道德风险。
道德风险是各项案件发生的一个重要因素。每一件有内部员工参与的案件背后，无不有作案人长期处心积虑的身影，他们正是利用了工作机制上存在的一些问题,精心准备，伺机作案。我们要通过工作机制的转变，来防范道德风险转化为实际风险。比如,在工作机制方面,可以以制度化的形式进行岗位轮换，以制度化的形式做好稽核监察工作，以制度化的形式作好员工的培训工作等等。
同时，在日常工作中要不断加强自我学****提高自身素质，把风险防范贯穿于具体工作的始终，牢固树立“违规无小事”、“安全就是效益”、“风险控制优先"的意识，自觉的把行业管理和自身的自