文档介绍：孟子读后感
孟子读后感1
小的时候，外公经常和我面对面的坐在一起，外公给我
读着经典，如： 《桃花源记》、 《岳阳楼记》等；我长大点了
以后，爸爸、妈妈便开始让我读着带有拼音的诗词，并背；
上了小学，老师让我们读《孟子》 。经典诗自己的错误。
“不迁怒，不贰过” ，有时候明明自己错了而不自知或反省
不出来，反而迁怒与别人。这种错误也是我们日常工作生活
中经常遇到的，我们总会为自己的错误找出很多条主客观理
由， 但很少从自身反省错误； 往往为了掩盖自己的一个过错，
而去编造很多谎言，把大量的时间浪费了。有时部门工作出
现错误的时候，很少从自己管理中找问题，总是盯着问题本
身和犯了错误的直接责任人，每次如果能够多想一点，找出
问题产生的制度或流程缺陷，尽可能完善制度流程，防微杜
渐，确保同样的问题不会再次出现。对照财务工作，个人觉
得财务案例分析是提高财务人员技能的一个非常好的工具，
我中心财务管理部的一项主要工作就是收集和更新财务案
例，前事不忘后事之师，通过过往的教训，我们及时修订制
度流程， 通过案例培训， 让财务人员知道有些做法的危害性。
“是故知命者，不立于危墙之下” ，对于财务人员来说，把
控风险是第一要务；风险过大的事情，须尽量提醒并阻止经
营管理人员进行决策；决不可为了表现自己而去做一些风险
较大的财务处理，给公司带来潜在的危害。
反省错误的同时也是提高自己修养的过程，很多时候我
们意识不到自己的错误主要是自己的修养不足，而修养不足
的原因很多，但客观原因主要是工作经历不足，见识不够。
今年公司提倡的轮岗制和项目组工作制都是帮助管理人员
解决工作经历不足和见识不够的问题，让管理人员通过不同
岗位历练， 了解不同岗位特性， 不断积累各方面的工作经验，
从专业性人才向复合型全面性管理人才过渡，增强管理人员
的学****能力，为公司管理团队建设打好基础。
孟子读后感4
孟子曰： “尽其心者，知其性也。知其性，则知天矣。
存其心，养其性，所以事天也。夭寿不贰，修身以俟之，所 以立命也。”
孟子曰：“莫非命也，顺受其正。是故知命者不立乎岩 墙之下。尽道而死者，正命也；桎梏死者，非正命也。”
孟子曰：“求则得之，舍则失之，是求有益于得也，求 在我者也求之有道，得之有命，是求无益于得也，求在外者 也。”
孟子曰：“万物皆备于我矣。反身而诚，乐莫大焉。强 恕而行求仁莫近焉。”
译文（前两段）：孟子说：“充分利用心灵思考的人，是 知道人的本性的人。知道人的本性，就知道天命。保持心灵 的思考，涵养本性，这就是对待天命的方法。无论短命还是 长寿都一心一意地修身以等待天命。这就是安身立命的方 法。”
孟子说：“一切都是命运，顺应它就承受正常的命运。 所以知道天命的人不站在危险的墙下。尽力行道而死的人， 所承受的是正常的命运；犯罪受刑而死的人，所承受的是非 正常的命运。”心得：当一个人由生，上帝并没有决定他是 贫是富，是由人头地还是平凡。
更不会少给你莫样或少给别人莫样。他是公平的。即便 是他给你关了一扇门，却一定会为你开一扇窗。但是以后的 生命之路的好与坏，就要靠自己来决定了。你付由的越多， 回报也就越多；努力越多，收获也就越多；学****的越多，知
识也就越多……也许你现在还没有看到成效，但在不久的将
来，你就会知道，当时的付出是值得的。就像孟子说的，只
有用心灵思考的人， 才知道人的本性。 正如现在的我们一样，
只有用心学****用心思考，才是真正会学****的人。这不禁让
我深思，我的命运，我认真对待了么？恐怕没有，而且还差
得很远。
总认为时间有的是，以后再努力也不迟。可是真的还有
的是时间么？不长了，所以趁现在还不晚，要把命运紧紧地
握在手中。努力，努力，在努力。不要让命运掌控我，而是
要由我来掌控命运！
孟子读后感5
《孟子》是我国思想史上一颗璀璨的明珠。孟子的仁政
思想在《孟子》一书中体现得淋漓尽致，让我体会颇多。
孟子一生都在追求仁义，字里行间无不体现出孟子对
“仁”的重视。在第一章第一节，孟子初会梁惠王时，对王
“曰利”的行为进行了批判，强调了“仁”的重要性： “未
有仁而遗其亲者也，未有义而后其君者也。 ”在第二节，我
们便认识了周文王这个人物。他就是以“仁”来行王政的典
范。 《孟子》书中多次提到这位伟大的君主。他建台子，挖
水池，老百姓都很乐意帮忙，在文王说不着急时，竟还愈加
卖力，还将台称为“灵台” ，将池称为“灵沼” 。麋鹿鱼鳖都 可以在其中快乐地生活。各国老百姓都愿意成为文王的子 民，在其治理下过上幸福的生活 ; 面对蛮横无理的昆夷，文
王还可以放下架子，做到有礼有节，不跟他们一般见识……
所以，他深得民心，