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摆正位置,真抓实干,争做一名合格副科长.docx

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摆正位置,真抓实干,争做一名合格副科长.docx

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摆正位置,真抓实干,争做一名合格副科长
驻邮局办事处综合业务科就其职责而言,涵盖通关、文秘、技术以及各类后勤保障,有时还务必承受口岸协作单位间的片面协调工作。作为辅助科
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摆正位置,真抓实干,争做一名合格副科长
驻邮局办事处综合业务科就其职责而言,涵盖通关、文秘、技术以及各类后勤保障,有时还务必承受口岸协作单位间的片面协调工作。作为辅助科长分管综合类(文秘、技术、后勤)的副科长,所处的特殊位置抉择了工作性质的繁忙与琐碎。在日常的管理与工作中,如何能抓住重点,取得事半功倍的效果,对于我来说是一个新课题。去年九月上任以来,在领导支持、同志们扶助下,我不断在实践中努力探索,察觉只有摆正位置,下大力气做好本职工作,才能真正胜任这个岗位。
一、摆正位置,当好参谋助手
1、自觉崇敬和按照处、科领导
作为分管综合类的副科长,除了采纳本科科长领导外,分管处长也往往直接交办一些概括工作。上任之初在一些概括事项的处理上,科长和我之间存在看法上的分歧。虽说是初次合作,难免存在磨合问题,为有效制止此类事情的再次发生,我想关键就是要摆正位置,自觉崇敬和维护的处、科领导威信,遇事讲法则、讲程序。在日常工作中,既不能争位置、抢“镜头”,遇到重大问题不通气,超权越位;
也不能一味的奉承讨好,唯唯诺诺,没有主见;
遇到拿不准的事情,确定要多请示多汇报,积极做好沟通工作,对自己职责范围内的事情,要敢抓敢管,做到按照不盲从,请示不凭借。
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2、开动脑筋当好参谋
作为综合类的副科长,务必积极开动脑筋,大胆提出自己的观法和建议,主动地为处、科领导当好参谋。一是要擅长察觉问题、分析问题,有时还务必擅长跳出自己分管工作的“小圈子”,站在全科、全处的角度斟酌问题;
二是要扑下身子,搞好调查研究,力求充分占有第一手资料,不仅要胸中有全局,而且做到手中有依据;
三是开诚布公地发表自己的看法,立足客观主动反映自己掌管的概括处境,为全科、全处工作建言献策,为处科领导决策供给依据。
3、主动补台当好助手
要以积极的态度合作支持处科领导工作,维护班子团结统一。对处科领导的工作思路和意图,要专心理解和切实把握;
对处科领导提出的观法和建议,要专心吸纳,举一反三;
对集体研究的事情,要坚决主动、创造性地执行。分管范围工作出了问题,要主动承受责任,不推诿,不开脱。要有猛烈的补台意识,当处科领导考虑问题不周到时,要敢于直言,提出适当建议;
当处科领导处理问题展现失误时,要实时补缺、补偏、补救,绝不能袖手旁观、隔岸观火。
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二、提高领导艺术,抓好本职工作
综合业务科的工作根本没规律可循,尤其是“急”事,说来就来,有时甚至是成批的。如何正确区分轻、重、缓、急,使各种事务能得以有条不紊地举行,是完本金职工作的根本前提,是提高工作效率的根基。
第一,把握时效,分清“缓”与“急”
一是善“弹钢琴”

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