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荣耀(róngyào)之路观后感
荣耀(róngyào)之路观后感
荣耀(róngyào)之路观后感〔一〕：
对于(duìyú)《荣耀(róngyào)之路》，不喜欢篮球的观众也许难有耐心看下去，因为都有必须的说明力，这证明种族歧视在必须社会范围内，必须群体中还是普遍存在的。电影作为舆论导向的一种有力形式，加以更多关注责无旁贷。我期望人人平等！
关于体育精神：终场临近，教练掷地有声说道：我们要夺冠！夺冠！真的是振奋人心。
体育精神，就是在运发动的吼声里，就是在他们群情激亢的表情中，这种人类特殊的群体感情，我们只有笼统的归结为体育精神，但我们明白，它，不仅仅仅是一个个体背水一战的决心，不仅仅仅是一个个体破釜沉舟的勇气，更是一个团队群威群胆的能量凝聚，这种感染力是远远大于个体力量膨胀带来的冲击。
最后的扣篮，短短几秒集中了影片最精华的气氛渲染：报道员的解说、场内场外观众的呼喊重衬托千钧一发的紧张气氛，然后拉出慢镜头篮球在空中停浮，就要下落，投篮就要失败的一刹那——补扣篮！镜头落幅便是扣篮球员脸部特写的屡次定格、紧之后快镜头画面场边队友振奋地呼喊和教练激昂的神态，精彩！我们必须要精神！
想一想，自我是否具备了美国人追求荣耀与梦想的执着，是否能够让自我能够放下与生俱来的偏见，去开脱前所未有的荣耀与梦想之路，努力去实现自我愿望！不能放下！
荣耀之路观后感〔三〕：
这部运动励志型电影我看了两遍，每次都感觉很震撼，这次决定写下点什么。
男一号唐。哈斯金斯，这是一个成功者，是一个幸运儿。好吧，我成认自我就是要讲讲为什么我觉得唐是英雄，是幸运儿，很老套的写作思路吧。
成功者往往都是敢于抓住时机，理解挑战的勇者。唐刚刚带着一所高中女子篮球队获得成功，立刻就接到了新的挑战。去带着德州西部大学男子篮球队，但学校对篮球队重视不大，资金少，球员差，学校小，本身的名气也很小，唐一家人需要住男生宿舍，和运发动住在一齐，这些都没有吓到唐，反而他当场就下定决心接下了这活儿。因为他认为这是一个能够执教第一分赛区篮球队的好时机，也是一个能够证明自我，干一番事业的挑战。
成功者往往都是思想开阔，锐利创新，敢于不拘一格的智者。当时还是1965年，黑人依旧受到很大的歧视，篮球场上的潜规那么是:黑人球员不受欢送，是大忌，最好全用白人。而且，几乎所有人都认为黑人球员不能承受压力，有蛮力没脑子，性格暴躁，不堪大用。但唐认为这些都是偏见，他在乎的只是球员打球的技术，速度和耐力，不管是黑是白。其实就是这样啦，邓小平也说过，不管白猫黑猫，抓住老鼠就是好猫。于是，在招不到好的白人球员时，他把目标锁定在一些喜欢打球，技术好，速度快，但没时机上场的黑人球员。一口气招了7个黑人球员，12名球员有只有5个白人，轰动一时。但舆论的压力并没有改变唐的信念，他用这些球员打出了常规赛只有一败的战绩。
成功者往往都是能在最后关头出奇制胜的人。在与篮球名校肯塔基大学竞争最后的NCAA冠军时，为了应付肯塔基大学的球员极快的速度，更为了打破黑人球员内心的障碍，唐在比赛前的一晚给球员进行的最出乎意料的最智慧的鼓励，并且大胆决定比赛中全部用黑人，期望利用黑人的敏捷和速度去战胜肯塔基。这是一个多么大胆的决定啊，这是一个创造历史的决定。就是在比赛中一名黑人大前锋受伤不能打了，他也依然坚持只用剩下的6个黑人。天啊，这个决定太坚决太不可思议了。难道他们全场不比赛不要替补。但是，就是这7个人战胜了不可一世的肯塔基。这是大学篮球联赛史上最大的冷门。
成功的管理者都是纪律严明但不失关爱的人。所谓严字领先，爱字当头。唐作为这12个大孩子的教练，如果没有严格的纪律就不可能把这些桀骜的孩子们训练好，让他们产生敬畏，并激发他们最大的潜能。此刻不严格，将来害的就是他们，害的是整个球队。有一次球员夜晚出去喝酒，唐所有球员折返跑，一次球员打架，唐也罚所有人折返跑。还有一次，当时一个中锋训练时总是畏首畏尾，不坚决，软弱，他把他轰出了球队，直到这名球员发出请求的怒号，他觉得已经激发出了他内心的勇敢，才容许他留下来。但只有纪律，总是板着脸，那也难免给人苛刻不近人情的感觉，这样也不好，久了就会逆反。唐很幽默，很有爱心。在一个球员有心脏病的状况下，他为了球员生命平安，坚持不让他上场，最后在那孩子母亲的请求下才容许。
成功者总是充满***的
鼓励者。不管训练