文档介绍：The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020
社团发展的意见与建议
关于社团发展的意见与建议
---- The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020
社团发展的意见与建议
关于社团发展的意见与建议
--------文学社办公室陈猛
：我想社团转发说说最初应该是本着宣传的目的，可是集赞获取学分便有悖初衷！本就是一种宣传形式，却最后上升为一个毫无意义的活动，竟还能凭此获得一定的学分，最令人费解的是，此现象在安财蔚然成风，空间不时一度被刷屏！大多同学们只关注所转说说的集赞个数，学分多少，何时兑现，试问，这样的活动究竟有何存在意义，既没达到宣传效果，又没使学生参与到真实的活动中去！姑，我建议，转发说说，只能用于宣传，取缔一切以转发说说获取学分的活动！
！据悉，安财社团已近两百，堪比仅有五六十个社团的其他高校（如复旦，华东师大等），数量显得如此庞大！据15年某高校调查显示，45%的学生认为学校社团贵在精而不在多，他们对大多社团的存在持怀疑态度！如果没有认清一个社团的存在的目的，那么社团的存在就岌岌可危！如今大学社团已不仅仅局限于有共同兴趣爱好，共同志向的人所聚集一起，而是社团作为一个组织去给学生提供一个机会，一个平台去展现自己！在我看来安财某些社团已接近风烛残年，每年举办的活动矫揉做作，根本已没有存在的必要！望社联今后在社团审核方面仔细斟酌，去缔造高质量的安财社团！
：由于高校社团干部频繁更换，很多学生社团由于没有严格的规章制度和管理程序，致使社团内部管理松散，缺乏民主机制；且社团成员的随意性大，学生只要通过初审面试就可以成为会员，不用接受试用审查，离开社团更是随心所欲，很多时候，组织开展活动的结果是，轰轰烈烈地开场、松松散散地进行、潦潦草草地结尾。因此，对于社员招新，应该制定严格的会员制度并予以说明，不能随意进出，否则社团内部容易出现管理困难，执行力度差，而且社员态度松懈，一些人抱着实在不行就退社的想法！此种现象绝非个例，希望各社团能及时制定一份行之有效的管理