文档介绍：2022辞退通知范文集合八篇
辞退通知 篇1
先生/女士：
我公司与你于 年 月 日供应了 岗位，试用期 间，公司发觉你不能胜任本职工作，因此试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。依据《中华人民共2022辞退通知范文集合八篇
辞退通知 篇1
先生/女士：
我公司与你于 年 月 日供应了 岗位，试用期 间，公司发觉你不能胜任本职工作，因此试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位赐予辞退” 予以辞退。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人担当。
本通知自收到之日起生效。
请于 年 月 日至公司人事部办理离职移交手续。
甘肃泽锴网络科技有限公司
人事部 行政部
辞退通知 篇2
______（员工）：
由于你在试用期间常常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司探讨，根据公司的《员工辞退辞职管理方法》的规定，我公司赐予辞退”予以辞退。
请于____年____月____日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于____年____月____日到财务部结算试用期内工资。
________公司
____年____月____日
辞退通知 篇3
经人事部门考核，您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位赐予辞退”予以辞退。
请于年月日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于年月日到财务部结算试用期内工资。
北京中骏投资基金
年月日
辞退通知 篇4
××先生/小姐：
因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的`规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同” 予以辞退。请于 年 月 日 点 至公司人力资源部办理离职移交手续。
xxx
xxxx年xx月xx日
辞退通知 篇5
我校与你于20xx年3月31日签订了劳动合同，双方建立劳动关系，现合同已到期，考虑到你在劳动合同履行过程中，学校发觉你不能胜任本职工作，本校确定将你辞退，终止与你的劳动关系，请你接到本辞退通知后，到学校办理离职手续。同时接到本辞退通知后，你不得以学校名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人担当。
此致！
藤县藤州中学
20xx年四月七日
辞退通知 篇6
xxx：
你于20xx年11月04日到我司从事作业员的工作，双方建立了劳动关系。但在试用过程中，公司发觉你不能胜任本职工作，劳动看法差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司确定将你辞退，终止与你的劳动关系。 依据劳动法其次十五条：
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
二)严峻违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
三)严峻失职