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职业生涯规划.doc

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职业生涯规划.doc

文档介绍

文档介绍:职业生涯规划书
主题
基本信息
姓名: 性别: 出生日期:
学校院系:
专业班级:
电话: 手机:
电子邮箱:

前言
大学四年是人生中极为重要的四年,在这四年里,我们不断地在定位自己人生。四年的时间我们可以做很多,也可以学到很多,未来的人生漫漫长路上,我们的很多抉择都跟大学所遭遇到的事或多或少有关系,影响我们一生的人生观、价值观、世界观也大多是在大学形成的。可见大学对我们有多重要。规划已经越来越重要,已经成为我们生活中的一部分,做好规划可以使事情事半功倍。找寻工作也是迫在眉睫的事,所以做好职业生涯规划现在是刻不容缓。
目录
自我认知…………………………………………………………3
个性认知…………………………………………………3
兴趣认知…………………………………………………7
价值观认知……………………………………………………9
职业认知…………………………………………………………9
社会整体经济形势、就业形势……………………………………9
社会就业趋势和大学生就业现状、特点…………………………11
目标职业…………………………………………………………………17
行动计划…………………………………………………………18
评估计划…………………………………………………………19
正文
一、自我认知

自我评估的结果:冷静执着,比较能够控制自己的情绪。喜欢专研,热爱新知识,有强烈的求知欲望,有一定地克服困难的能力,有一定的耐心,但是观察力还有待于提升。为人随和,有一定的独立性,能够一个人完成事情,同样也懂得和别人一起完成任务。
个性测评的结果:
人格因素:
焦虑性X1:
社会适应性比较好,对社会以及生活上遇到的事情会感到一定的紧张,但是能够很好得将这种紧张的情绪化为动力,想方设法去解决问题,适应环境。
外向性X2:
在社交方面表现一般,虽然不能在社交情境中挥洒自如,但在与人进行常规的交往时没有任何障碍。在社交场合行为恰当,符合礼仪,但你有时也希望独处。
理性X3:
日常行事中兼有理性和感性的成分,一般问题都可以理性的思考和解决,但是在重大事件或紧急情况下,也难免表现得情绪化,过多考虑自己和他人的感受,不够理智、果断。
果断性X4:
果断,独立,露锋芒,有气魄,有攻击性的倾向,通常会主动地寻找可以施展这种行为的环境或机会,以充分表现自己的独创能力,并从中取得利益。
预测因素:
个性特征探索小结:
与他人交往方面:
与人交往以及合作能力处于中等水平。对人和对事的关心水平与大多数人一致。在社交场合中较为轻松,与人交往表现得不卑不亢,但又不会过分突显。对多数人能较为公开展示自我,比较直率。独立性不是很强,但也不经常依赖别人。
决策能力方面:
学****能力较好,反应比较快,比较遵循常规,又能保持一定的开放性。即关注事情的细节,又能从广阔的思路去思考问题。做判断和决策的时候,能够在权衡性和理性两个方面的需求。
做事风格方面:
做事时候,独立性不是很强,但也不经常依赖别人。对新事物和新观念并不排斥,同时能够考虑到传统的行为标准。倾向于接受外来压制标准和规则,但并不硬去遵从,有时更倾向于灵活运用规则,经常能有效解决问题。比较能克制自己,对事情能够事先计划和组织,有时候也会较为放任。
心理健康方面:
情绪较为稳定,有一定的自我控制能力,心态调节能力。对刚认识的人较为警觉,但完全了解他人候,会乐于接受他们。对自己的长处或缺陷有比较现实的认识,能为自己的失误承担责任。通常心态比较平和放松,但有时感到紧张、不满和厌烦。

自我评估的结果:不喜欢常规型的工作,不喜欢一成不变的工作,虽然刚开始时或许我会很认真地做这些工作,但是随着时间的流逝,我会厌倦。我喜欢的工作一定不能太过死板,希望工作是能够有所变通,并且有所挑战。不太喜欢需要与人打交道很强的工作。
职业测评的结果:
职业兴趣探索小结:
兴趣特点:
喜欢和观念打交道,对经营性事物也有兴趣,喜欢做事有条理,在经营行为中具有理性,用脑子办事,喜欢专研方法,讲究革新。对事情喜欢深入的分析,注重逻辑,善于组织辞令,有说服力,希望影响别人。做事谨慎但也喜欢变革,善于处理各种错综复杂的事情。独立,有主见,雄心勃勃,对人要求十分严格。精力充沛,行动积极,性格十分活跃。
适宜的工作类型:
企划、创新工作,要求严格的条理性思维和应变能力活动,要求自律和灵活自主性。
优势和不足:
有很强的科学意思和研究精神,聪明好学,喜欢探索未知的事物,对各种新观念、思想有强烈的兴趣。是一个思想家。但是由于时间过多地花在实验和研究上,使得对其他方面的知识比较少关注。换句话说可以很专,但不够博。