文档介绍：有关节能降耗的年关工作总结_电厂节能降耗工作总结
节能，就是尽可能地减少能源消耗量，生产出与原来同样数量、同样质量的产品；或许是以原来同样数量的能源消耗量，生产出比原来数量更多或数量相等质量更好的产品。以下是整理的有关资料，希望帮
眼、喉舌”的作用。同时,由于过去调到收费开资单位的办公室,薪资和工作条件获得了很大的保障和改良,他们特别满意,形成了安于现状,不思进步,不求进步的心态。
3、商酌问题不周全。只着重了对领导的办事
而大意了对办公室整体工作的配合，
经常以此为托言不介入办公室组织的集体运动
。在赞助领导分忧浇愁上做的不敷
，
责任心不强，不善于从全局和长久
角度赞助
领导解析问题、解决问题。对领导交做事
项只从外面上机械地去执行，大意
了接做事
项的持续性和长久
性。同时，没能很好
地负起以老带新的责任，对年青同志关切指导不敷
。
。平时很少说话。在办理工作中出现的问题和矛盾时
,不敢正面接触,
不敢冒险,不敢批评。但围绕着干涉和话题，仍是用一个词来代替它。或迂回逃逸，简单
办理事情，影响工作有序运行。
5、群众不雅念淡薄
。商酌问题的出发
点往往只从领导满意的角度来展开，在
赞助领导研究决断计划
时没有从人民群众的根本
利处出发，款待群众上拜见
题有
时能拖就拖，以求得眼时清静，没有很好地践行一心一意为人民办事
的宗旨。严重脱离
群众，不克不及经常深入到群众中去认识他们的疾苦，倾听他们的意向和呼声，实时
将
群众所想、所盼反响
给领导，更没有从自己上想办法解决他们的实际艰辛
。
能量状态是松弛的。有一种想法是知足于现状，不考虑取得进展。当工作压力大时，他们害怕困难，认为事情难做，人难做，致使他们缺乏工作动力。他们对现状感觉满意。在不出错误的原则下，他们推着、看着自己的工作，甚至对自己失去信心。造成部门人员管理松散，要求不严，科长职责未执行。
7、对自己要求不严。在执行廉政规律上对自己要求不严，经常介入一些生日、婚宴、随波助流介入随礼，有时借机介入打麻将等不健康娱乐运动。这些都是党性、党纪所不允许的。说明自己在廉政自律方面做得很不敷。
二、思想本源解析
认真检查小我存在的缺点和不足，原因有多方面。而主不雅努力不敷是主要的。经过展开保持共产党员先进性教导运动，对照“两个务必”、“八个保持、八个反对”和提出的“六个保持”，不单使自己有时机认识到自己存在的主要问题，更重要的是能够坐下来进行深刻反省，从党性不雅念、党性涵养、党性磨炼和世界不雅上查找问题产生的思想本源。
忽略理论学****的重要性。理论学****意识不高,学****意识不强,用学态度务实,经商书籍多,政治理论书籍少。在学****过程中，联系自己的思想实际，解决思想方法、涵养差和
世外桃源等问题，补偿浅薄，知足于一点知识，有针对性地解决工作实践中存在的问题是不够的。因为我在理论上还没有清醒。思想的不可熟带来了政治的不可熟和工作的片面性。
无法用理论指导工作实践。它经常根据经验和上帝的意向展开工作，缺乏成长意识和创新活力。即便它能创立好客的世界，它也不能创立主的世界。
2、淡化了一心一意为人民办事的宗旨。没能牢固树立群众不雅点，努力践行为人
民办事的宗旨执行的差，扎扎实实为人民办实事，为人群众排难解忧，真实把群众的疾
苦放在心上的宗旨不雅念淡化了，在详细工作中没能把对上负责同人民群众负责统一同
来，致使在为领导决断计划提供参照建议时只就方法而方法，没能把庶民的利处真实
参加方法傍边。在执行工作历程中一些事关群众利处的详细方法落的不实。这方面的
短缺，是十分有害的。也容易误大年夜事，更上政治上不合格的表示。
放松世界上不雅的创新。长久以来，他放松党性，降低对自己的要求，很少认真进行认真的自我解析和自我批评。在平时工作和生活中，考虑较少的事情在你的事业和更多
的个人得失；向领导汇报和要求多,汇报和要求少;；部门任务的执行需要更多的来自他人而不是自己。这必然致使敬业精神、奋发图强和创新精神的衰败，以及对党的事业的高尚
奉献精神和责任感的丧失。
三、整改方法与努力偏向
保持共产党员先进性,是提高思想水平和工作水平的难得机会。经过这段时间的学****br/>和反省,与牛玉儒,任长霞等先进事迹相比,我对自己思想和工作中存在的问题进行了全面,深刻的解析和检查,进一步明确了此后的努力方向。
一年来，在会党组的领导下，在机关全体同志的支持赞助下，保持以理论和“三个
代表”