文档介绍：测试工程师职业规划
CareerplanningofTestEngineer
测试工程师职业规划
序言：本文档根据题材书写内容要求展开，拥有实践指导意行的，其实，
这样做，有很大的限制性。凡是工作过的人，都有一个体会，就是自己的第一份工作，会影响到5?10年的发展轨迹，甚至会对
一世产生影响。因此，选择一份合适的工作作为起点,是必须要在校园内思考清楚的问题。
由于中国的教育基本是理论教育，大家在工作前的实践能力
大多比较弱，固然有其不足，但也有好的一面，那就是可塑性比
较好。可塑性好代表了选择的余地能够很大，因此，大家在选择
第一份工的时候，要充分联合自己的教育背景、个人能力、兴趣爱好、长久目标等等，作出理性的决议。
软件测试，特别是黑盒软件测试是一种入门起点较低、上手
快速、且发展空间比较大的职业，因此，关于好多学生而言，作为进入IT就业的初级岗位，是特别合适的。
校园阶段的规划，主假如选择大的入门方向，自然，此时也
能够给自己一个长久的目标，但是不必规划过细，因为，在没有
入行前，一切都还未知，把握好路线即可。
下文假定大家选择的是软件测试??
step2：入门阶段（入行后3个月?1年）
关于刚才入行的新人，这个时期是一个全面熟悉期，最
能够学习到新的知识，也最有拼搏的热情和动力。建议大家能够
借着这股冲劲，尽可能认识所在领域的全貌，认识各个主要分支的内容、特性、优势、限制性等等，并考察自己目前的工作环境，
联合个人匹配程度和兴趣爱好，根据前述内容调整自己的规划。
关于测试行当而言，技术方面一般有几类：黑盒测试、白盒测试、自动化测试、测试工具、专用业务技术等;有关的管理方面一般有：测试管理、质量管理、项目管理等。
面对上述林林总总的方向，建议大家能够都稍稍认识下内涵，
然后确定1?2个，作为中长久的主攻方向，达此标准,基本已经
实现了入门，至于可否进得厅堂，就要看后期的努力To
step3
：提高阶段（入门后
3
年~
年）
5
关于入门后选择管理仍是选择技术，其实这种问题，是无可
无不可的，重点是看对自己的长久的定位了。可是，我个人建议
目前阶段仍是技术为重吧。毕竟，在一个技术环境中，要做好管理，没有扎实的基础，也难服众嘛。
本阶段是人最容易懈怠的阶段。毕竟，刚才入行的热忱早已
被日复一日的繁复工作给冷却，有了一定的工作经验，胜任本职，
关于大部分人而言，绝不是问题。家庭、娱乐方面开始占有了业
余生活的主流。但是，毕竟大家还很年青，大部分人此时也可是
20多岁，就此懈怠也是特别可怕的。因此，有规划的提高自己核
心竞争力，在这个时候尤为重点。
提高是要提高的，但是关于大部分人而言，也没有必要很拼
搏，此时处在一个比较稳定的职位上的你，能够考虑进行细化自
己的中期规划了。根据选定的方向，拟订一个自我提升的计划，并定义好自我检查的里程碑（譬如：每个季度或半年算一个阶段），
每日或许每周，有规律的学习一点即可。抱定一个目标一一“每日进步一点点”，几年一大成不是问题。
我个人是反对急于求成的，倾向于稳打稳扎，这个阶段忌做“万金油”，而应努力成为有一艺之长的“专家”。
关于选择做技术的人而言，这个阶段的完成标准，一般起码要能够熟悉你所选技术方向的大部分技术细节，“细节决定成败”
嘛，虽然把握全局的能力是必要的，但是作技术而言,若是不能钻
的很细很深，唯恐也很难以能手自居吧。
关于选择做管理的人而言，我个人倾向是：此阶段接触管理
的理念，并能够介入管理，但是此阶段不宜全面进入管理（除非
你有更深层次的考虑，能够不去稳打稳扎）。学习管理的’理念
是特别重要的，其实管