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文档介绍

文档介绍:-
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公 司 章 程
第一章 总则
第一条:为完善企业体制,规公司行为准则,使公司在自我发 展自我约束的良好机制中运行。根据国家有关法律、法 -
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公 司 章 程
第一章 总则
第一条:为完善企业体制,规公司行为准则,使公司在自我发 展自我约束的良好机制中运行。根据国家有关法律、法 规特制订本章程。
第二条:本公司中文名称为市**装饰设计工程
第三条:本公司注册资本为人民币伍十万元整。
本公司法定地址为:自己填
:本公司是经市人民政府批准,在市工商行政管 理局登记注册的私有制企业,具有独立法人资格,其行 为受国家法律约束,其经济活动及合法权益受国家法律 保护。
第五条:本公司是以其实有资本向债权人负责。
第六条:本公司宗旨是:立诚、立信。
第二章 经营围
第七条:经营围:室外装饰,建筑工程,市政工程,绿化工程,保洁效劳,水电安装,商务咨询,工程咨询,建筑材料,机电设备的销售。
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第八条:本公司经营方针:老实守信、合法经营、平等竞争、以 质取胜。
第三章 组织机构及职权
第九条:公司实行经理责任制,设立总经理一名。总经理经市工 商行政管理机关核准登记为法人代表,总经理不在时由 总经理委托总经理助理以上职务人员代理行驶职权。
第十条:公司按照精简高效的原则,设立:总经理室、人力资源 部,工程部、财务部、业务部、质安部、设计部,其具体职责围由公司制订,公司可根据业务开展需要设置变更部经营管理科室部。
第十一条:公司总经理行驶以下职权:
1、根据有关规定和市场状况,决定或报请审查批准企 业各项方案;
2、决定企业机构设置任免中层领导干部;
3、提出工资调整方案、奖金分配方案和重要规章制度 以及福利基金使用方法和其他有关职工生活福利等 重大事项;
4、依法奖惩职工,对有突出奉献的职工给予精神鼓励 与物质奖励,对乱纪的职工给予行政处分。
第四章 劳动人事制度
第十二条:公司根据业务开展的需要,在政府劳动人事部门有关 规定的围有权自行招收员工,并全权实行劳开工 资管理和人事管理,按规定签订劳动人事合同。
第十三条:公司有权根据有关规定对不合格员工进展行政处分, 直至辞退,对不能胜任本职工作的,可作下岗处理。
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第五章 财务管理制度和利润分配第十四条:本公司财务会计制度按照国家公布?会计法?执行
第十五条:本公司会计制度采用公历年制。自公历1月1日至1 2月31日
第十六条:本公司的一切凭证帐薄报表用中文书写。
第十七条:本公司固定资产的折旧按有关规

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