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百日劳动竞赛活动方案
百日劳动竞赛2022年百日劳动竞赛即将拉开帷幕，在2022年当中**充分调动了工作积极性和创造性，激发爱岗敬业的精神，形成良好的工作空气，涌现出了
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百日劳动竞赛活动方案
百日劳动竞赛2022年百日劳动竞赛即将拉开帷幕，在2022年当中**充分调动了工作积极性和创造性，激发爱岗敬业的精神，形成良好的工作空气，涌现出了大量先进集体和个人。百日劳动期间煅练了我们的队伍，加强了我们的细节管理，今年我们将持续发扬高效执行，勇于创新，在全面练兵的同时，切实提高自身业务才能和管理才能，为**争做文明企业奠定根基。一、活动时间：6月1日—9月8日二、领导小组：组长：*** 副组长：*** 组组员：***三、主旨思想：提防细节管理，加强服务意识四、活动主题：三优、三控、三合意百日劳动竞新风管理优、服务优、文化优；
控违纪、控违章、控清欠；
司机合意、社会合意、公司合意五、活动工程及内容百日劳动竞赛将以应知应会、劳动纪律、工作质量和效率、综合素质提升等五个片面，主要围绕新、旧车；
违章、违纪；
素质工程开展；
清欠等以及日常管理等各项工作处境，对**全体员工举行考试、现场作业测验及专题竞赛等。初步拟订活动时间及内容安置如下：（1） 6月1日百日劳动竞赛全体鼓动大会（2） 6月中旬优秀车队长擂台赛（考核司机管理才能，业务熟悉程度，日常根基工作处境）（3） 6月底第一次抽查分公司、职能部门（4） 7月中旬组织司机开展“的士活地图——**交通地理大练兵”活动（考核各分公司组织才能，培训司机才能，落实素质工程处境）（5） 7月底其次次抽查分公司、职能部门（6） 8月初 **之星评比活动（7） 8月中旬