文档介绍：前言
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〔员工安全生产手册〕 夏明军
欢送您来到XXXXXX ！
作为一名员工，在您进入您的工作岗位之际，为了您和您家人的幸福，为了您和公司的和谐进展，我们首先向您推举这本《员工安全我此刻可以离开现场了吗
安环科安全检查〔每日巡查、审批检查、监护检查重点〕：
〔1〕.安全防火措施是否符合要求，安全通道是否畅通无阻
〔2〕.各种必要安全警示牌是否按要求悬挂
〔3〕.动火点四周是否存在易燃易爆物品
〔4〕.审批动火：弄清动火区域的构造和四周环境，是否保持良好通风，是否配备了消防器材，是否确定了监护人员。
〔5〕.个人防护用品的检查：是否正确穿戴了防护用品且焊工的面罩和手套、金工和打磨工的防护眼镜、涂装工的风帽和防护口罩是否按要求佩戴，操作高速旋转的机床人员工作服是否按要求扣紧，头发是否束起且禁戴手套。
〔6〕.起重索具检查：起重索具是否有点检，是否有明显缺陷及损伤，起重支架强度、刚度是否足够，钢丝绳是否有损坏是否符合被吊物体的负荷，吊耳是否负荷足够、制作是否符合标准，是否有专人指挥，是否违反“十不吊”的规定
〔7〕.设备、材料、工具等 6S 状态检查
公司领导安全检查：
〔1〕.公司安全检查每周一次，由安环科组织，有关职能部门主管参与，检查内容主要为：安全规章、文明生产、各部门安全工作的落实、安全卫士状态、现场安全的把握、重要场所，设备的隐患；组织提出整改打算交各部门落实。
〔2〕.季节性安全检查：每季度一次，由公司安全生产委员会组织，主要检查内容为：夏季防触电，防暑降温检查、秋冬防火检查、台风季节防台防汛检查。
〔3〕.重要节假日前的安全检查：元旦、春节、国庆、五一，节前由安委会组织检查，重点是：重要站房、生产厂房、车辆、办公区域的安全措施。
〔4〕.设备设施的专项安全检查：由设备主管部门负责，每月一次，主要重点是： 起重设备、电器设施、压力容器、生产工具、机动车辆、其他等。
四．安全生产违规惩罚标准
在公司全部违反安全治理规定或要求、违反操作规程和作业指导书的违章行为都将受到惩罚。对违章人员和相关安全责任人在进展安全再教育的同时，还将进展经济惩罚；对涉及的相关的科室、施工班组将依据公司的考核规定扣减其安全考核分。
全部对违章人员的经济惩罚，由安环科开具罚款通知单，一份交相关安全责任人或违章者本人，一份交财务部，由财务部在其班组工程款或其工资中扣除，且违章人员须在两日内到安环科承受安全再教育。
违章行为分为：一般性违章、较重违章和严峻违章。具体规定如下：
一般违章是指：违反安全治理规定或要求，违反操作规程和作业指导书，会给个人和公司带来一般后果或影响的担忧全行为。如：
未按规定使用或不正确使用个人防护用品的
在施工现场追赶打闹或在作业区域睡觉的
工程车驾驶室外载人行驶的
乱丢垃圾，不准时做好 5S 工作的
焊线暴露、割刀皮带破损漏气未准时处理，包扎的
生产区域未设安全通道或未经许可占用安全通道的
乱动或任凭挪动消防器材的
使用电焊机接照明灯的，焊机与焊线未用螺丝拧紧的
气瓶在地面任凭滚动的
安全防护措施未落实盲目施工的
较重违章是指：违反安全治理规定或要求、违反操作规程和作业指导书，会给个人和公司带来较重后果或影响的担忧全行为。如：
为遵守作业许可制度进展相关作业审批的
施工无牢靠防坠措施，或危急区域内没有防护栏或挂警示标牌的
休息时间或下班后未关闭氧气、丙烷气源；下班、离开施工现场时焊机未关，未将焊条取下的
用未经检查的或破损严峻的起重工具和吊索具的
游烟或未在指定地点吸烟的
酒后上岗的
违章驾驶厂内车辆、无证驾驶的
违章指挥存在有事故隐患作业的
违反“十不焊”、“十不割”、“十不吊”规定的
损坏或擅自撤除机械设备的安全保护装置，乱改电气设备或配件
检修各类机械、电气设备时，未切断电源，未挂警示牌、无专人
看管的
治理人员不遵守安全行为标准或对四周违章行为不准时制止的
擅自开启灭火器和消防水带的〔紧急状况除外〕
在工作中使用错误或担忧全的工具、设备影响施工安全的
班组负责人对作业前安全交底不够或生产安排不当或事故隐患未
准时整改，导致事故或火灾的
不遵守安全人员或上级提出的安全、消防、环保治理要求的
严峻违章是指：违反安全治理规定或要求，违反操作规程会导致严峻危害的担忧全行为。如：
在油漆库、气站等危急场所吸烟的
未按规定进展热工作业审批或作业条件发生变化未准时停顿作业而造成火灾的
不听从安全治理人员安全、消防监视，或对安全治理人员、违章
举报人以及维护和坚持安全生产