文档介绍：重效率勇担当作表率个人问题清单及整改措施
着眼于学系列重要讲话精神,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,着眼于泰安市委确立的建设富裕文明幸福新泰安目标,注重服务中心建设队伍,注重问题导向,以机关党建研究创新成果,着力解决泰安机关党建重要现实问题。在以往工作基础上,针对目前市直机关存在的效率不高、担当不足、争先意识不强等问题,通过开展“重效率勇担当作表率”主题实践活动,引导党员干部进一步提高工作效率、认真履职担当、奋勇争先夺旗,切实增强机关服务大局保障中心能力。
一、坚持以学引领,筑牢思想根基。一是丰富学习形式。注重关键少数,以部门党委(党组)理论学习中心组为引领,通过集中培训轮训、专题研讨交流、领导干部讲党课等方式,以上率下开展学习。以党支部为基本单位,坚持集体学习研讨、个人自学相结合,每季度开展集体学习研讨不少于1次。二是突出学习重点。各党委(党组)以党章党规、党的基本知识系列重要讲话为主要内容,结合本部门单位业务工作,明确学习重点,分别制定计划。三是逐级压实责任。全面落实党组织书记抓实践活动责任,利用泰安机关党建信息化管理平台开展日常督导。“七一”前后,在机关干部大讲堂平台组织“效率与担当”专题讲座,6-8月份组织开展“重效率勇担当作表率”征文活动,把主题活动抓扎实、抓深入。
二、坚持“一快四通”,抓好问题整改。一是突出整改目标。围绕以学促改、以学促做、学做结合、重在提升,抓实“一岗双责三联评定”机制,加大问题整改力度,切实解决机关部分工作人员在工作效率和担当作为方面存在的问题,达到“一快四通”的目标,即:对市委、市政府安排部署的工作任务“快速”落实;对工作职责范围内的事务速办“快通”;对工作运转中出现的不流畅问题及时“沟通”;对不适应形势发展的条条框框创新“疏通”,对服务群众“最后一公里”遇到的障碍积极“畅通”,切实提升机关办事效率和办事质量。二是实行挂账销号制度。机关党员深入查找“工作效率和担当作为”方面存在的问题,6月底前以党支部为基本单位,通过召开专题组织生活会的形式,组织党员确立整改措施,制定责任目标,并签订“一岗双责”目标责任书。列出问题清单报机关党组织,汇总后报市直机关工委,逐一销号整改。三是严格党内生活。以“三会一课”为基础,结合单位党建和业务实际,每月确定一天开展丰富多彩的“机关主题党日”活动,活动内容要突出政治功能,突出针对性和实效性,坚决避免随意性、娱乐性、庸俗化,以党员作用发挥推动中心工作上水平。从4月份起,市直机关工委将采取每月评选优秀“机关主题党日”活动,年度评选最佳“机关主题党日”活动的措施,作为党组织评先评优、年终考绩的重要依据。12月底前,各机关党组织召开专题组织生活会,以“重效率勇担当作表率”为践诺评议内容,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对照合格党员标准,对党员进行民主评议,确保整体取得实效。
三、坚持载体创新,凝聚发展合力。一是抓实“一岗双责三联评定”机制。6月底前,各党组织通过召开组织生活会的形式,党员确立活动具体措施并写入“一岗双责”承诺践诺责任书;工作中,党员积极履职尽责、承诺践诺;12月底前,各党组织召开组织生活会,开展民主评议活动,对党员践诺情况进行评议。通过“一岗双责三联评定”责任机制,积极推进机关党支部争创“五化五星”服务型