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员工年终述职报告14篇.docx

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员工年终述职报告14篇

  员工年终述职报告 篇1各位领导,同志们:
  大家好!三年岁月流似水,三春奋斗尽朝晖。
  我是工行所有前台柜员当中年龄最大的老同志,在07年被评为先进工作者,08年第一次评选优秀服务。干工作一定要反应敏捷,思路开阔。我在参加农场职工代表大会期间,始终认真听取各类报告,用心领会其精神实质。在分组讨论中,我大胆踊跃发言,并把我所听到的职工关心的问题和建议,在会上能够面对面的与领导反映,沟通。等到会议结束后,回到管理区,我迅速向广大职工宣传农场和分公司职代会的主要精神,及时把分公司和农场的新政策,新形势向大家讲解,力争让更多的职工能够尽快的了解农场和分公司的发展形势和动态,并以实际行动参与到农场和分公司的各项件事中去,用自己的言行参与管理区的民主管理活动。


  三,体会
  近一年来,我感觉自己在工作中“学****动力最足,自我提高最快,心得体会最多,交流沟通最好”的一年。
  1学****动力足:常感“书到用时方很少”。领导站的高,看得远。要想干好职工代表的工作,必须跟上领导的思维和节拍,否则就会被淘汰,因此,主动学****的意识不断增强,使压力变动力。
  2自我提升最快,就以写述职报告为例,原先以为自己写的很好,但我发现,要写好是不那么容易的。因此不断充实和完善,自我突破。
  3心得体会最多,在工作中,不断增强“乱中求静”的能力,要和大家沟通,象大家学****与大家一起提高,知荣辱,共进退。
  4交流沟通最好,与大家建立了一个宽松和谐的氛围,了解进一步加深,有一进一步加强。不断的与其他代表交流沟通。
  四,不足
  在调解工作中的经验少,工作不够积极主动,没有正确认识到女工工作和职工代表工作的重要性,今后要向其他同志多学****多积累经验,正确的对待自己的各项工作。认真学****党的路线,方针,政策,学****妇女权益保障法和农场与分公司的职代会精神。加强法律知识,协助党政领导做好妇女工作,计划生育工作。多关心管理区的发展动态,并带动广大妇女参与管理区的生产,精神文明建设活动。多开展群众性文体活动,为第一管理区的发展发挥妇女半边天的主力军作用。同时,继续广泛收集职工合理化,建设性的宝贵意见,代表职工的心愿,争取做一名合格的职工代表。针对不足,今后我将进一步提高认识,认真学****积极主动,扎实推进工作。为管理区的全面,协调,可持续发展做出努力。


  以上述职报告妥否,请予审议。谢谢大家。
  第一管理区职工代表:风  员工年终述职报告 篇3
  我非常荣幸能够成为嘉海酒店的一员,承蒙各位领导的信任,对我委以重任,我虽然在酒店行业积累了点滴的工作经验,但自从来到嘉海以来,感谢林总、王总及各部门领导对我工作的指导与支持,我觉得自己还要不断学****不断进步,不断充实自己,才能够不辜负领导的期望与厚爱。
  以上总结出的不足之处,我将一一逐步改正,同时根据我们酒店的自身特点,针对以后的客房工作做以下几点工作思路及主攻策略,不足之处,请领导给予指点:


  ,强化员工服务意识,对新员工和后进员工做好辅助工作,并协同各领班制定培训计划,做好员工的技能培训工作,并督导落实情况。确保使每位员工掌握工作所需技能的同时,并且对客服务做到:热情,主动,礼貌,耐心,周到,同时加强个性化服务与超值化服务。
  2. 提高客房的卫生质量,加大客房卫生质量的督导力度,务必保证每间客房保持最佳状态,实行逐级负责制:员工对所清洁的房间负责;主管领班对所管辖楼层房间的卫生质量及物品配备情况逐一严格检查;对当值每位员工清扫的房间全面的督导和检查;坚决杜绝因卫生质量问题而引起客人投诉,影响酒店声誉。
  3. 由于酒店开张已三年,设施设备已显老化,需有针对性的对客房进行维护和保养,提高客房设施设备的使用寿命,加强家具维护,地毯的去渍,合理安排地毯洗涤。
  4. 控制物资、开源节流:强化员工节约意识,提倡控制水、电等能源浪费的同时,实施物资管理责任制,设立易耗品台帐,控制成本费用,述职报告《客房述职报告》。
  ,应提升其的服务质量,多培训普通话及礼貌用语,确保话务服务质量。
  “五常”管理法,做好各项服务检查工作。


  ,量化考核,及时分析解决问题。
  ,协同房务部领班,对先进员工的工作给予肯定和表扬;对后进员工耐心的给予辅导与鼓励,督导员工的工作质量和服务质量,留意员工的工作态度及表现,