文档介绍：管理学的考试题型比较多， 不同的院校有不同的题型设计。 尽管如此，
名词解释题目类型却是大部分院校在管理学考试中都会涉及的题目。所
以，今天主要给大家梳理一下周三多第三版管理学的名词解释，方便同学
们备考管理学。
管理 (05) —管理学的考试题型比较多， 不同的院校有不同的题型设计。 尽管如此，
名词解释题目类型却是大部分院校在管理学考试中都会涉及的题目。所
以，今天主要给大家梳理一下周三多第三版管理学的名词解释，方便同学
们备考管理学。
管理 (05) ——是指组织为了达到个人无法实现的目标， 通过各项职
能活动，合理分配、协调相关资源的过程。
管理学——研究管理活动的一般规律的科学
管理的基本职能——决策与计划，组织，领导，控制，创新
霍桑试验 (03) ——是指梅奥领导的于 1924 — 1932 年在芝加哥西
方电器公司霍桑工厂进行的试验。
学****型组织 (07) ——是指具有持续不断学****适应和变革能力的组
织
核心资源(09) ——指有价值的、 稀缺的、 不能被完全模仿和不能被
完全替代的资源，是企业持续竞争优势的源泉。
核心能力(08 13) ——是组织内的集体知识和集体学****尤其是协
调不同生产技术和整合多种多样技术流的能力。
科学管理理论——着重研究如何提高单个工人的生产率
组织管理理论——着重研究管理职能和整个组织结构
行为管理理论——形成于 20 世纪 20 年代， 早期被人称为人际关
系学说，以后发展为行为科学，即组织行为理论
行为科学——运用现代科学知识来研究人类行为的一般理论
数量管理理论——产生于第二次世界大战期间， 以现代自然科学和技
术科学的成果为手段，运用数学模型，对管理领域中的人、财、物和信息
资源进行系统的定量分析，并做出最优规划和决策
系统管理理论——是指运用系统理论中的范畴、原理，对组织中
的管理活动和管理过程，特别是组织结构和模式进行分析的理论。
权变管理理论(10) ——是 20 世纪 70 年代在美国形成的，核心
是力图研究组织与环境之间的联系，研究环境变量与管理方