文档介绍：全市联防会议精神传达提纲
全市组织工作会议精神传达提纲
5月21日下午，全市组织工作会议在市委组织部会议室召开，会议由市委常委、组织部长骆方平主持，市委组织部部务会全体成员、三县一区组织部长、分管干部工作的副部长和干部科年限不够、有的没有进行公务员登记、有的计生情况审查不严格无具体的计生
情况材料。
四是履行有关事项报告制度不够规范。按照《XX省公务员调任实施办法（试行）》规定，将事业单位管理人员调任至行政编制领导岗位时，要上报市委组织部审批，检查中发现有的县区没有上报。执行亳组审[2004]2号《关于建立干部选拔任用工作有关事项报告制度的通知》规定不严格，对三年内受过执纪执法机关立案审查或者受过党纪政纪处分的干部，作出任用决定前，没有向市委组织部报告通气。
五是与相关部门的沟通协调机制还不够完善。县区委组织部向纪检、计生、综治和信访等部门征求意见时，相关单位在县委组织部征求意见函签署“同意”、“经某某会议研究同意”或“阅”等字样，没有明确答复是否存在影响任用的问题，相关单位主要负责人没有签名。
六是干部任前公示工作资料不够全面。对拟提拔人选进行任前公示结束后，均没有形成公示情况的报告；有的公示期间反映的问题调查情况也没有及时归入文书档案，部分单位干部监督举报查核材料不全面，举报件无相应附件。
七是干部选拔任用基础性工作不够扎实。存在材料不全、装订不及时、档案“三龄一历”不一致等问题。
二、全市2009年度“一报告两评议”工作有关指标与全省对比情况
根据省委组织部下发的组通字[2010]20号文件《关于2009年度市、县（市、区）“一报告两评议”工作开展情况的通报》，会上市委组织部干部监督科负责人就我市各县区的有关指标的分值与全省平均值对比情况作了通报，我县的情况是：，；其中，，；，，各项指标均位居全市第一。
三、骆方平部长讲话主要精神
接省委组织部通知，省委组织部将于下周来亳州对市里的干部选拔任用工作进行检查，并向县区延伸，这也是我们今天这次会议的主题，关于市里查出的7个方面问题，各单位要高度重视，认真加以整改。
1、超职数配备问题一定要重视。这一点市里做的比较好，原来存在的个别因机构调整等原因超职数配备的都已逐步消化了，市委管理的干部包括非领导职务的干部不存在超职数配备问题，各县区委组织部要给县区委当好参谋，已经超职数配备的，不管什么原因要及早抓紧消化，非领导职务要抓紧核定好，超职数配备干部（含非领导职位）是高压线，不能碰。
2、抓好中发[2008]4号文件的贯彻落实，干部人事酝酿会
议时，县区人大、政协的负责人不要参加了，市里酝酿人事安排时，市人大、政协的负责人都已不参加了，各县区回去汇报时，可明确说这是市委组织部的意见。
3、任职资格的把关一定要严。市里的做法是市委酝酿确定人选后，市委组织部干部科认真对照《干部选拔任用条例》等有关规定和《人事安排方案》、干部个人档案严格进行任职资