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Agenda
 绩效面谈的目的
 常见的面谈问题
 绩效面谈的SMART原则
 正确的面谈流程
 面谈注意事项 : .
绩效面谈的目的
 绩效反馈
 将员工的绩效情况反馈给他们将员工的绩效情况反馈给他们
 绩效改进
 共同分析存在的问题,制定改进计划共同分析存在的问题,制定改进计划 : .
绩效面谈
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Agenda
 绩效面谈的目的
 常见的面谈问题
 绩效面谈的SMART原则
 正确的面谈流程
 面谈注意事项 : .
绩效面谈的目的
 绩效反馈
 将员工的绩效情况反馈给他们将员工的绩效情况反馈给他们
 绩效改进
 共同分析存在的问题,制定改进计划共同分析存在的问题,制定改进计划 : .
Agenda
 绩效面谈的目的
 常见的面谈问题
 绩效面谈的SMART原则
 正确的面谈流程
 面谈注意事项 : .
绩效面谈
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