[党员对照《党章》《准则》《条例》自我检视材料]对照党章准则条例.docx

文档介绍：[党员对照《党章》《准则》《条例》自我检视材料]对照党章准则条例
党员对照《党章》《准则》《条例》自我检视材料根据公司党支部关于8月份“支部主题党日”活动安排，我通过学****党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处[党员对照《党章》《准则》《条例》自我检视材料]对照党章准则条例
党员对照《党章》《准则》《条例》自我检视材料根据公司党支部关于8月份“支部主题党日”活动安排，我通过学****党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，结合自身进行自我检视，找出了自身存在的问题，明确了整改的目标，确定了努力的方向，现向支部全体党员作如下汇报，请予以监督指正：
一、存在的问题：
1、学****不够主动、深入理论的学****还不够系统，浮于表面，对《党章》《条例》的学****没能提到应有的高度，没没能达到应有的深度。平时只顾忙一些具体的业务工作，主动挤时间学****的自觉性不够，存在闲时学一阵，忙时学的少，仅限于完成“规定动作”，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解不深，致使理论水平不能尽快得到提高，对新知识掌握不够好，在运用理论指导实践、促进工作上还有差距，对学****不够重视，因为业务工作忽略了学****的重要性。
2、开展批评与自我批评做得不够对开展批评和自我批评的必要性、重要性认识不足，有思想障碍，批评时总是“怕”字当头。说到底是为私心所扰、为人情所困、为关系所累、为利益所惑，即怕自我批评，又怕批评别人，也怕受到批评；
批评领导，怕秋后算账、给小鞋穿；
批评同志，怕疏远感情、影响关系。自我批评时蜻蜓点水，批评别人时清风拂面。认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就能解决问题。
3、工作的标准要求不够高工作中不能从尽善尽美，时时处处争一流的标准上去要求自己，对待问题有畏难情绪，满足于领导叫做什么就做什么，干工作有自我满足的倾向，积极主动性不够强，缺乏主动作为、创新意识和工作***，灵活应用、创新观念的理念没有贯穿始终。
二、整改措施和今后努力方向：
金无赤足，人无完人，这是一个不争的事实，但人确实是可以改得更好的，剔除短处，吸人长处，不断完善自我，每个人都可以做得更好，我今后应当：
1、加强学****提高素质全面深入的学****理论知识，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定理想信念，努力学****提高自身素质，改善自身理论知识不足的情况，提高思想意识。
2、积极开展批评与自我