文档介绍：双争促财税交流
处级领导干部和领导班子中开展的争创“五好”班子、争做“四型”干部活动，不仅提高了领导干部个体素质，整合了领导班子力量，还对处在改革、转制时期的县乡财政工作起到了举足轻重的指导，促进作用，为实现我县财政改革工作目标提研材料《坚定不移抓招商全力落实保目标》被常德发展导刊采用，且为实现财政收入的增长提供了一已之见。
二、通过开展“双争”活动，为把握财税工作重点营造良好环境
1、改进作风，努力营造高效的服务环境。转变政府职能，规范政府行为，改进工作作风，是应对入世，解决体制性障碍的迫切需要。20**年以来，我县以创建“作风好”的班子为契机，加快了财政审批制度改革，精简了审批事项，减少了办事环节，提高了办事效率。我自身也通过深入基层，及时发现了乡级财政工作中不断产生的新问题新矛盾，及时为群众和基层干部解决了财政方面的一些具体问题。
2、加快发展，努力营造宽松的发展环境。近年来，我县把加快发展作为主题，不断完善发展思路，进一步加大了财政工作力度。尤其是开展“双争”活动以来，进一步明确了“确保以人为本的生存权，以稳为重的安全权，以改为先的发展权”为重点的财政工作思路。抓住国家实施积极财政政策的有利时机，争取了上级的政策倾斜和资金扶持，促进了我县基础设施建设、污染治理。目前我县的交通通达能力、电力保障能力、信息覆盖能力、城市承载能力、抗灾保安能力，已经构成了明显的区位比较优势，为经济发展和财政增长提供了宽阔的平台。
3、保证支出，努力营造稳定的社会环境。近年来，我县进一步调整和优化支出结构，规范财政资金供给范围，坚持集中财力办大事，保证了关系到国计民生等重点支出需要。一是采取切实有效措施，千方百计保证干部职工工资发放。我们在收支矛盾较大的前提下，采取了预算足额安排、资金优先调度、强化专户管理等措施，确保了干部职工工资及时足额发放。二是逐步提高了社会保障支出占财政支出的比重，建立了多渠道的社会保障筹资体系，确保了机关事业单位和企业离退休人员离退休费、最低生活保障金、优抚对象优抚金及其他社会弱势群体救济金的及时足额发放。城镇贫困居民最低生活保障基本做到了应保尽保。三是解决了企业军转干部政策待遇落实问题。四是保障了惠农政策支出。20**年，认真贯彻落实中央１号文件精神，及时安排拨付农村税费改革转移支付3500万元，退耕还林粮食补助资金1276万元，发放粮食直补资金和水稻良种补贴资金2658万元。五是全县财力分配向乡镇倾斜。按落实科学发展观的要求，我县对缓解乡镇财政困难问题高度重视，在全县财政状况刚刚开始好转的条件下，2005年新安排了1600万元资金，专项用于保障乡镇正常运转，以帮助乡镇走出困境。
4、加强管理，努力营造公平的财税环境。20**年以来，我县严格依法治税，整顿了税收秩序，进一步清理和规范了税收优惠政策，取消和停止了未经国家批准擅自设立的减税、免税、缓税或先征后返等变相减免税政策，杜绝了越权减免税或先征后返等变相减免税现象，克服征管不到位和征“过头税“等问题，维护了税法的统一性和权威性。继续清理取消涉及企业和农民负担的各类费用、罚没和基金项目，从源头上治理了乱收费、乱罚款、乱摊派行为。减轻了企业和农民的负担，营造了公开、公平、公正的市场环境。
5、改革创新，努力营造良