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煤矿救援队工作汇报.doc

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文档介绍:煤矿救援队工作汇报
今年以来,三中队在大队行政及党支部的正确领导下,紧紧围绕大队“”工作目标,结合单位实际,深入贯彻学****实践科学发展观活动,确定以“加快推动新一轮发展、实现队伍发展新跨越"为主题,以井安全优质服务,保证抢险救灾的需要实现自身安全,认真坚持仪器装备抽查制度,使各类仪器装备完好率达到了100%,安全、精确、:设备操作484队次,军事化队列390队次,安装高泡88队次,装检96队次,抽查装备288人次,业务学****559队次,体质720队次,砌4㎡专闭88道,安装局扇接风筒74队次.
3、严格正规操作,扎实有效的开展了安全技术服务和应急救援工作。
在安全技术服务工作中,严格执行《煤矿安全规程》及集团公司《救护大队安全技术措施》的有关规定,认真制定安全措施和行动计划,组织参加人员进行学****并签名,并对乘坐皮带、猴车等运输工具的注意事项进行学****中队指挥员带队参加,并带全各类技术装备及监测仪器。在施工中,杜绝违章指挥,违章作业,消除各类****惯性违章,严把现场安全关,确保了安全技术服务。在抢险施工中充分利用现场的条件,克服恶劣的工作环境,有效完成了抢险救灾任务。共侦察探巷42队次363人次,解放巷道13936米,启封密闭47道;、、、、煤矿、煤矿一年一度的反风演****5队次46人次;煤矿防洪演****1队次9人次;煤矿火区监测8队次29人次。并成功处理了大年初一山林火灾、板房火灾、、矿火灾、矿锅炉房高空作业人员摔伤事故,在处理过程中组织严密、措施得当,队员表现积极主动,能够灵活运用所掌握的救护知识,战斗力得到了锻炼和提高。
4、对新队员进行全方面的培训教育
针对中队实际,由于新队员成分多,想点子、找办法促进新队员的进步,有重点的培养,做到育人、留人、用人,给他们一理想的支点、理想的坐标,使他们在关键时候能冲的上,拿的下,激发他们干事、,做事先做人,动之以情晓之以理。使他们一主人翁的心态成就事业的辉煌。进一步加强新队员的政治思想教育、职业道德教育,培养他们爱岗、敬业、,严格落实,严格考核。中队每月召开了班子会和小队长会议,制定学****计划。尽快提高新队员的业务技术素质和应急救援工作能力,确保新队员在规定期限内达到各项技术标准的要求。新队员能够认真遵守大、中队各项管理制度,服从领导,团结同志,虚心学****不断提高技术水平,老师在工作中也能以身作则,虚心传授,发扬了“传"“帮”“带"的精神,指导新队员各项技术业务,使新队员在短时间内业务、技术等各方面有了较大的提高。
5、积极开展岗位练兵,技术比武活动,提高全队的技战水平。
坚持以季度达标验收工作为重点,积极开展工作,强化训练,落实责任,制定措施,加大奖罚力度,达到一级救护中队标准。按照救护大队战训工作规划,结合本单位工作实际及达标项目,每月组织自检,提高职工的训练积极性和能动性。积极开展岗位练兵,技术比武活动,2009年度技术比武取得较好成绩,这次比武选拔、两名新队员表现突出,取得较好成绩,即培养了新生力量,又锻炼了他们的心理素质。业务理论、战术、第一名,战术、、业务第二名,体能第三名。