文档介绍：外出培训学****管理规定(2)
**医学院医学院教职工外出培训、参加学术活动
的管理规定
为加强师资队伍建设，提高教师的业务水平，加快教师专业发展，提高教职工外出培训、参加学术活动效率，结合学校实际情况，特制定本外出培训学****管理规定(2)
**医学院医学院教职工外出培训、参加学术活动
的管理规定
为加强师资队伍建设，提高教师的业务水平，加快教师专业发展，提高教职工外出培训、参加学术活动效率，结合学校实际情况，特制定本规定。
一、基本原则
（一）坚持工作需要原则。教职工外出培训、参加学术活动必须与所从事的工作相吻合，与提高业务素质水平实际需要相符合。
（二）统筹安排原则。各部门必须合理计划，安排教职工参加外出学****与培训，统筹好各项工作。
（三）中青年教师优先原则。优先派遣工作稳定、兢兢业业，乐于奉献，爱学****专业素质和业务能力强的中青年教师。
（四）勤俭节约原则。厉行节约，杜绝浪费，最大限度提高学校有限资金的使用效率。
二、适用范围
本办法适用于所有外出培训、参加学术活动的教职工。
三、具体要求
（一）外出培训、参加学术活动予以审批的条件为：
，或作会议演讲或作报告的；
；
、学术年会、理事会；
；
；
；
、学科发展需要经校领导审批同意的。
（二）符合第
（一）条但有下列情况之一的不予审批：
；
；
；
。
（三）严格执行外出计划
外出人员必须按照批准的人数、路线、时间执行，中途不得随意更改路线，增加外出人员、增访与外出任务无关的地区、延长在外逗留时间。否则，由此产生的一切费用，由个人自理，并追究相关责任。
（四）严格事前审批和事后考核制度
所有外出培训、参加学术活动的人员，必须持相关通知文件和领导批示至人事处办理相关手续，并安排好相关工作，由所在部门出具工作安排妥当证明，方可外出。
所有外出培训、参加学术活动的人员回来后，必须在返校一周内写出书面汇报材料，并由所在部门负责人对其培训、参加学术活动效果进行考核，并将考核情况形成书面材料与外出培训、参加学术活动人员汇报材料一起交至人事处。
凡外出参加培训、学术活动的人员有责任和义务对学校其他
2教职工进行培训，通过一人学****使大家受益，实现学