文档介绍：车间管理制度
一. 目的:
为了确保生产秩序,加强生产车间的规范化管理,促进生产目标任务的顺利实现,
营造良好的生产环境,稳定地提高产品质量,不断降低生产成本,特制定此<生产车间管
理制度>.
二. 适用范围:
三. 文件内容:
1. 人员管理:
1): 所有人员必须按车间要求的作息时间,按时上下班,作息时间如下:
二楼:上午8:00----11:30,下午12:30----17:15
三楼:上午8:00----11:45,下午12:45----17:30
四楼:上午8:00----11:15,下午12:15----17:00
办公室:上午8:00----12:00,下午13:00----17:00
不迟到,不早退,不无故旷工,由于工作需求,上级安排加班(含周六,周日),不得私自不
加班;如有特殊情况,必须请假,并得到上级的批准,方可离岗;
2): 所有生产作业人员,每个工作日于早上7:50分到车间开生产早会;
3): 所有工作人员必须服从上级的合理工作安排与工作调配,尽职尽责的做好本职工
作;
4): 生产作业员每月请假禁止超过两次,每次请假至少需提前半天写请假卡,得到批准
后,方可离岗;如遇到紧急情况的,可先电话给直属班长请假,上班后第一时间补填请
假卡,并说明理由;
每年只允许请一次长假,请长假当月不允许再请假;每个生产组每日只允许1人请事
,由科长/部长批准方可离岗;
5): 已过试用期人员,按照公司规定,提出辞职者,自提出日起,仍须在原工作岗位继续工
作1个月,由公司决定其离职时间;
6): 上班必须刷卡,由于人为因素,导致刷卡异常签卡,每人每月仅限两次;
注: 违反以上条款,按公司管理规定给予相应的处罚,如果公司管理规定未明确处罚项目,
则车间管理人员视情节严重给予10-100元之间的处罚.
2. 纪律管理:
1): 上班时间姿势端正,不允许两腿交叉,翘二郞腿现象,严禁将脚踩踏产品;
2): 上班时间禁止交头接耳,禁止谈笑风生,禁止随处走动,禁止无故串岗\离岗,禁止玩电
子产品等与工作无关事宜;如有特别事情需暂时离岗者,需向直属上级汇报;直接作
业员工需向组长申请离岗证,才能离岗;
3): 公司内禁止饮酒后上班,禁止相互辱骂,禁止打架斗殴,禁止盗用公司财物,禁止在禁
烟场所吸烟;
4): 开会时禁止迟到,禁止早退,禁止交头接耳,禁止吵闹;
5): 未到规定的休息时间,不可到休息处休息;
注:违反以上条款,按公司管理规定给予相应的处罚,如果公司管理规定未明确处罚项目,则
车间管理人员视情节严重给予50-,解雇处理;
3. 作业与安全管理:
1): 作业前应看作业指导文件,且必须按照文件要求生产作业;
2): 作业中的物料\半成品\成品必须要有标识,不可混料;
3): 作业中必须做到对生产的产品进行自检,互检,发现质量问题及时反馈给直属上级;
4): 现场班组长有责任对所管理的作业员给予岗位上必要的知识培训,如产品名称,作业
手法,质量要求等内容;
5): 作业完成后,必须清洁自己的作业区域,作业工具