文档介绍：: .
第 1 节：序言
择将“雅思考试 分”、“获得软件高级工程师资格证书”这
些一看就闪闪发光的个人履历写在“优点”栏里；相对的，也可以将“不擅长逻辑运算”、
“网络编程基础差”等诚实地写在“不足”栏中。
第 3 节：先知己知彼，再先发制人(2)
工作经验方面。你可以大胆地回顾以往工作中的收获与教训，将“成功带领团队完成加
急项目”、“有丰富的表单签核经验”写在“优点”栏里；而“不善于听取他人意见”、“永远
赶在 deadline 前一天晚上加班”这样的事实，也是在“不足”栏中常常出现的条目。
无论是什么类型的工作，其过程无非是在多种多样的层面上建立起来的、复杂化的“与
人交流”。考虑到这一点，你在人际交往上面的优势就可以表述得更加丰富多彩。“能大方自
然地在众人面前发言”固然是重要的人际交往优势，而“有着一张亲和度高的娃娃脸”也可
能在实际交往过程中更具效果和说服力。
以下是一个可参考的列表范例：
优点 不足
?英语基础扎实，口语交流无压力?曾任项目组长，责任心强?在校期间组建辩论队，获
全国二等奖?性格活泼，人际关系好„„ ?逻辑思维能力差?专业知识学****不够深入?好依赖
人，缺乏独立性„„
必胜优势：口语表达能力强、性格外向、能营造较好人际关系。个人短板：不应该贸然
选择理论研究型的工作， 比如检验人员、产品开发、技术工程师、科学研究人员等。
了解优势，扬长避短，对自己进行“职业化”定制
在完全明确了自己的优势所在之后，接下来的任务很简单，就是为自己制定一套足够“职
业化”的具体设定，并且一步一步地执行它。
（1）针对优势，充实简历，拟定信心十足的面试攻略。
简历如同求职路上的敲门砖，也是面试官认识你的第一步。即使你之前已经通过网投、
现场投递等方式向公司发送过简历，但在参加面试时，为面试官准备一份更加充实可读、重
点明确的简历，也称得上是足够用心、能够充分体现诚意的表现。自我介绍更是企业面试中必不可少的一个环节。一份能够在最短时间内呈现出最大信息
量、同时又不乏亮点的自我介绍，可以说是面试必胜的有力武器。将自我介绍作为纸质简历
的补充，与此同时，在充分了解并消化了自己的优点与不足之后，还能更加漂亮地做到扬长
避短，就可以将大部分竞争者远远甩在身后。
下面是两种最常见的认知类型，根据情况来看看你属于哪个类型：
样板 A：技术型
例如，你是一个技术方向上的“专业大牛”，但在英语上，连大学英语四级都是难以逾
越的痛。那么在拟定自我介绍时，只要对方不是外企或者没有硬性要求，就千万不要赶时髦
地来上一段蹩脚的英语独白，最好把更多篇幅放在你曾经参与完成的课题研究和项目设计上。
第 4 节：先知己知彼，再先发制人(3)
面试时，尝试使用“200X 年，我参与了 AAA 项目并任项目负责人，同年获得了 BBB 称
号”这样时间性突出、信息量充足的方式来进行叙述。用简历的一整栏依照时间顺序或者含
金量顺序放置你曾参与的项目及设计，并以简明扼要的语言标明你在项目团队中所起到的作
用，也是有力的加分项。
Points：突出成绩、条理分明。
样板 B：社会型
如果你在糟糕的课程成绩单外，有着难掩锋芒的个人魅力与领导风范，那么多花些篇幅
来谈谈你在学校生活中全力组织而大获成功的那些社团活动，也不失为明智之举。
这样的情况一般都出现在管理类岗位的求职场合，因此，也往往对着装等具体的外在条
件有着比较正式的要求。对于这样的你，成功准则是，选择一套合适得体的正装，带上简洁
而有设计感的简历，并且要格外注意社交礼仪。由于你有着语言上的天赋，完全可以在面试
中做到不落窠臼、大放异彩。譬如，你可以采用全英文进行自我介绍，或者在完成问题阐述
后旁征博引。目的只有一个：将你的自信和势在必得在第一时间准确地传递给面试官。
Points：举止得体、彰显个性。
（2）针对不足，归纳总结，