文档介绍：财务自查自纠整改报告范文
篇一：财务自查自纠整改报告范文
县卫计局计财股:
我院收到卫计局关于上半年财务工作检查状况的通报后，院领导高度重视。快速组织院委会及相关人员召开了专题会议，仔细吸取通报的各兄弟单位好的，好的院人事安排制度改革方案、新校区建设方案、教职工岗位聘任方案等一系事关学院建设发展和教职工切身利益的重要规章制度。参加了教职工《聘用协议》、外聘员工管理方法等制定等工作。主动参加劳动争议和人事争议调解，仔细调查处理劳动人事争议纠纷，维护学院和教职工双方的正值权益和合法利益，为建立和谐稳定的劳动关系，促进校内和谐与稳定做出了主动的贡献。
(五)职工民主管理状况
1、坚持教职工代表大会制度，充分发挥职工民主决策、民主管理和民主监督作用。
院工会坚持每年定期召开教代会例会报告学院行政工作及财务收支状况，重大问题刚好召开教代会探讨通过。20_年3月18日，我院召开了其次届二次教代会，党委书记、院长吕光军代表学院行政作了《20_—20_学院行政工作报告》。副院级调研员、计财处长魏春霖受吕光军同志的托付，向大会提交了《关于学院二○○八年财务收支安排执行状况和二○○九年财务预算草案》的书面报告，副院长王德位同志作了《成都航院其次届二次教代会提案征集与审查状况报告》。
2、坚持校务公开制度，推动民主管理进程
我院自20_年起建立了校务公开制度。成立了由党委书记、院长任组长，党委副书记兼纪委书记、院工会主席任副组长，组、宣、办、纪检监察及教学等相关部门领导为成员的校务公开领导小组，设立了由院工会、教学、后勤、机关等方面人员组成的校务公开领导小组办公室(日常工作由院工会主持)。制定下发了《关于推行校务公开，进一步加强学院民主监督和民主管理工作的实施看法》(院委发[20_]11号)、《成都航空职业技术学院校务公开实施方法》，对校务公开的内容、程序、时间、形式等做出了明确的规定。先后建立健全了民主议事、民主评议和测评领导干部、基建项目招投标以及涉及学院建设发展等重要状况刚好向教职工代表和工会干部以及离退休老同志通报并征求看法等重要制度。成立了物资选购
领导小组，设立了校务公开栏和校务公开建议箱，建立了校务公开监督检查制度。根据“一性、两化、三延长”的要求，全院二十多个系、处级单位普遍建立了内部事务公开制度。20_年全院公开各类事项(包括二级单位内部事项)总计87件。
3、坚持民主评议干部制度
结合年度工作考核，每年年底院工会和组织人事部都要分层次组织召开教职工代表、工会干部等职工参与的领导干部年度工作考核测评会对学院和中层干部一年的工作进行考核测评。全部中层及以上领导干部都要在会上进行述职，向教职工代表、工会干部报告一年来取得的工作成果、存在的问题和廉洁从政的状况，接受教职工代表的民主测评。
(六)工会经费及财产管理状况
我院自组建工会组织以来，工会经费始终是独立开户、独立管理，接受工会经费审查委员会和学院纪检监察室的审查和监督。20_年工会总支出
元，总收入
元，会费收入
元，行政拨款
元，行政补贴
元，上解
元。
(七)关切职工工作生活和学习，坚持实施送暖和工程
学院各级工会组织自觉担当起“第一知情人、第一报告人、第一帮助人”的职责，坚持组织开展形式多样的“送暖和”活动：凡遇教职工生病住院、婚丧嫁娶、女职工生育，学院和各级工会都要组织探视慰问。每年期间都要组织开展“送暖和”活动，给困难、生病职工、孤寡老人送去慰问金。学院还为教职工办理了医疗互助保险，为女职工购买了安康保险。为了进一步加大对困难职工的帮扶力度，我院于20_年3月下发了《关于印发<成都航院教职工帮困基金实施方法>的通知》(成航委发
[20_]9号文件)，把关切职工生活、为职工排忧解难工作落到实处。
(八)开展丰富多彩的校内活动，增加学院对职工的凝合力
长期以来，学院各级工会坚持组织开展形式多样、丰富多彩的业余文化活动和竞赛评比活动，活跃校内文化生活，激励和引领教职工为学院建设奉献力气。近年来，先后组织举办了教职工登山竞赛、职工赛、迎新趣味运动会、庆祝改革开放30周年系列活动、教学技能竞赛、“优质服务月”、评比优秀老师、教学名师等一系列活动。通过这些活动，进一步激发了教职工的工作热忱，促进了《工会法》在我院的贯彻和落实。近几年我院的建设发展取得显著成果，20_年我院被教化部、财政部确定为全国首批“国家示范性高职院校建设安排”建设单位，是全国职业技术教化先进单位、四川省省级文明单位、教化部高职高专