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乡镇绩效考核实施方案.pdf

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乡镇绩效考核实施方案.pdf

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共17页 第3页(2)在公共场合散布有损党和政府形象的言论,或在外事活动、在业务工作中
做出有损乡党委、政府荣誉及尊严的行为,造成不良影响的;
(3)因打架、酗酒闹事等严重违反社会公德或参与赌博、迷信、色情等活动,
被有关部门处罚或告知本单位的;
(4)因责任事故造成公共财物或他人财物损失3万元以上并造成社会不良影响
的;
(5)当年受行政记过、党内严重警告处分,错误性质较重的;
(6)弄虚作假骗取荣誉,或虚报、谎报成绩欺骗领导、群众,经查情况属实,
造成不良影响的;
(7)违反纪律煽动群众集体上访的或在政治是非问题上立场动摇,参加社会非
法组织或非法活动的;
(8)在执行公务中吃、拿、卡、要,在群众中造成不良影响并经查证情况属实
的;
7、加分条件
(1)受县级表彰的加5分。
(2)受市级表彰的加10分。
(3)受省级表彰的加15分。
[NextPage]五、考核内容
(一)公共职责(30分)
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共17页 第4页1、政治思想及本职业务知识学****积极参加学****党的路线、方针政策和国家法
律法规,以及本职业务知识。政治思想方面,主要学****中国特色社会主义理论、
“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神。
2、组织纪律:严格遵守国家法律、法规和政策,以及乡党委、政府各项规章制
度,服从党委分工安排,加强队伍法纪教育和廉政教育。坚持依法行政,廉洁从
政,认真执行公务员《八条禁令》,进一步严肃公务员纪律,做到无违法违纪和
重大责任事故,自觉维护单位形象。
3、工作要求:认真落实服务承诺制、首问责任制和限时办结制,切实改善服务
质量,不断提升服务水平,努力完成本职业务工作。搞好内部协调配合,主动配
合协助乡党委、政府组织的各项临时性工作任务。
(二)岗位职责(60分)
1、党政领导班子(党委、人大、政府主要领导除外)按照党委分工履行职责。
2、党政办公室
(1)强化文字工作,规范公文处理,确保公文处理准确、及时、有序、安全。
(2)做好保密工作和文书档案的管理,确保文书档案不散、不乱、不丢、不
坏。
(3)搞好会务组织、接待,加强对车辆、办公用品、房屋管理、安全保卫等后
勤日常管理工作。
(4)积极完成上级交办的其它工作任务。
3、人大秘书
(1)根据法律的有关规定和乡人大主席团的年度工作要点,具体组织实施,做
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共17页 第5页好年终、年末工作总结。
(2)为乡人民代表大会和主席团会议服务,撰写会议的决议、决定、纪要等有
关材料,文件的草拟报批工作,并负责组织有关会务、后勤服务工作。
(3)负责乡人大文件的登记、打印、收发、传阅、保管、清退、立卷归档和保
密工作。
(4)协同人大议案组办理好代表议案,建议、批评和意见的收集、分类、登记
工作。
(5)密切同各代表小组的联系,了解代表活动情况,及时反映人大代表、人民
群众的意见和要求,为主席团提