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处罚通知书(通用5篇).docx

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惩罚通知书 篇一
关于对两起打架事务的处理确定
3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事务,造成了极坏的影响。
据查,3第1页 共5页第 1 页 共 5 页
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处罚通知书(通用5篇)
惩罚通知书 篇一
关于对两起打架事务的处理确定
3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事务,造成了极坏的影响。
据查,3月20日上午,供销科因加班费一事,与生产科发生争吵,对骂出脏话,就动手打了一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖国民因小推车领料一事,与胡秋莲发生争吵,肖国民动手将胡秋莲当场打晕,造成胡秋莲受伤休息半天。
依据公司“平安生产、礼貌办公”的精神,根据公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为肃穆公司纪律,规范员工管理,经探讨确定,对打架事务作如下处理:
扣打架事务当事人供销科四月份岗位工资101元,扣企管科四月份岗位工资50元,罚职责部门供销科101元;
扣打架事务当事人总装车间肖国民四月份岗位工资101元,胡秋莲受伤休息半天,扣当日工资74。13元,由肖国民担当;罚职责部门总装车间101元。

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望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。
xxxx公司
20xx年xx月xx日
惩罚通知书 篇二
xxxxxx单位:
经查你单位存在下例平安隐患:
1、该部位砌筑人员在砌筑过程中砂浆饱满度严峻不符合要求,在靠近拱圈的位置几乎没有砂浆,片石成松散状堆放,对工程质量造成重大的隐患。
2、项目部现场人员对其要求整改且不主动协作。
责令你单位对上述事故隐患,于20xx年xx月xx日整改完毕。根据有关法规、方法、规定,赐予你单位xxxxxx元经济惩罚;罚款在xxxx上缴集团财务科,不上缴者责任自负。
xxx平安生产管理部门
xxxx年xx月xx日
惩罚通知书 篇三
编号:
日期:
姓名所属部门职位
所犯过失:
□擅自旷工

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