文档介绍：比较查摆【比较“六个破除”查摆的突出问题、主要原因、整改举措】
比较查摆【比较“六个破除”查摆的突出问题、主要原因、整改举措】
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比较查摆【比较“六个破除”查摆的突出问题、主要原因、整改举措】
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需要，这都是正常消耗，没有去实时纠正这些能够防止的返工和浪费。
、工作标杆不高的问题我参加工作十年，也积攒了一定的工作经验，担当副科职务也快满两年，有时候自己内心想想，感觉现状仍是优于身边一部分人的，就这样也挺知足的，出现了小富即安、小成即满的思想倾向，工作积极性也有所滑坡。比如，自己在展开工作的时候，也会仔细准备，但对于做到什么程度的思考不多，只想着不要垫底就好、不要造成失误就能够了，在工作中经常知足于差不多、过得去，创先争优的意识严重不足。这样的状态使得自己在工作上没有什么打破，在领导和同事中也留下了不好的印象，我现在感觉随遇而安的工作态度只会让自己阻滞不前，这其实就是倒退、自毁前程。
、作风不实的问题本人存在工作标准不高、要求不
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严的现象，缺乏把工作做到雅致、极致的精神，主动担当意识还不够
强烈。比如，今年3月份我队在4608轨道巷工作面对4119空巷的一
次探放水作业中，我们在左邦施工放水孔，由于当时下组煤压风管路
调整，4608轨道巷无压风，不能为放水套管施工专用紧固锚杆，但
自己却心存侥幸，私自组织大家将放水套管捆绑在帮锚上。在放水孔
成功打通空巷、回撤钻杆的过程中，钻头在退出时卡住放水套管，导
致套管向口外位移了30公分，严重暴露出我的作业不规范、作业标
准不高。这件事情让我感觉很羞愧、很震惊，这就是自己的侥幸心理
作祟造成的，这次教训也给我上了一堂很生动的课，在井下现场的作
业过程中，是容不得一丝马虎、一丝侥幸的，做事情、干工作不能将
就，要做就要做到雅致、极致。
二、存在问题的主要原因以上这些问题的存在，虽然有一些客观因素，可是更主要的仍是我本人主观因素造成的，经过仔细反省、深刻解析，归纳起来有以下三个方面：
（一）业务学****不到位。没有把学****作为增强本领、提升素质的主要途径，没有把学****摆在首位。学****形式就是经过集体学****看报纸、
看杂志、浏览新闻网页等，浏览多，思考少，记着的少，缺乏主动性、自觉性。学****干劲有，可是实用方面做得不好，用什么、学什么，知足于一知半解，缺乏系统性学****学****不够全面。
（二）工作作风不扎实。学****会议、议论活动内容多，详细事务繁琐，对于地测防治水方面存在的一些短板问题，有时候考虑得多、想法多，可是对于更仔细的解析、把控和举