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2022年企业党支部年度总结
2022年，朗青党支部在设计院党委的正确领导和支持下，以科学进展观为指导，紧贴公司经营工作实际，围绕经济效益，解放思想、积极进取，较好地发挥
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2022年企业党支部年度总结
2022年，朗青党支部在设计院党委的正确领导和支持下，以科学进展观为指导，紧贴公司经营工作实际，围绕经济效益，解放思想、积极进取，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在党风廉政创办、经营管理、职工队伍稳定、综合治理等方面都得到了加强，较好的完成了院党委和董事会下达的各项工作任务。
一、朗青支部根本处境
支部现有党员*人，其中：男党员*人、女党员*人。在他们中间：管理人员*人、中级及以上职称*人，本科及以上学历*人。
二、进一步解放思想，专心学****实践科学进展观，不断提高员工思想道德素质。
根据设计院党委年初工作会的安置和部署，我们一是组织宏大党员、职工，专心学****贯彻党的十七大精神，专心学****实践科学进展观，根据院党委开展学****实践活动的要求，实时做出安置，专心贯彻落实。
二是以诚信教导为核心，广泛开展了忠诚守信教导和文明素质教导。在职工中举行了“学制度、讲文明、树新风、作表率”活动；
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宏大职工把产品质量和服务作为提升企业品牌的关键，以优质的设计施工赢得客户的赞誉和市场。
三是以“学****实践科学进展观”活动为主线，不断提高员工的思想道德素质。为了确保学****实践活动收到实效，在学****方法上我们采取理论联系实际、专题分工、重点发言、集体议论的步骤，巩固了宏大党员职工对学****的浓重兴趣，提高了各级人员的思想道德素质。全年中层干部集中政治理论学****12余次，个人学****心得体会文章近10篇。
三、加强支部班子创办，较好发挥了党支部的战斗堡垒作用。
一年以来，公司党支部始终把领导班子创办作为党建工作的核心来抓，按照十七大的相关要求，结合公司经营工作和党风廉政创办，组织开展了以转变干部思想作风、工作作风、领导作风为主要内容的“三查三建”学****教导、整改活动。明确了全体中层干部的廉政责任、经营责任和稳定责任。专心组织开展中层干部民主生活会，提出了以模范管理为主线，廉洁、务实、高效的年度工作思路。进一步强化教导培训和员工队伍创办，确保朗青经营目标的顺遂实现，针对在公司集体活动中某些干部职工集体荣誉感、团队精神欠缺和产品质量的管理存在薄弱环节等问题提出了概括措施。通过一系列活动的开展，干部作风有了明显转变，班子成员相互信任，相互支持，巩固了班子的凝结力和员工的向心力。
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四、加强干部廉洁自律意识教导，巩固清廉务实的大局观念。
通过党风廉政教导活动的开展，公司党总部对全体中层干部和党员提出了四个方面的要求：
（一）团结是班子战斗力的基石，是干部表示才华的平台。要求中层