文档介绍：
宿管部工作计划15篇
宿管部工作安排1
带着喜悦的余波，满怀美妙的向往，我们迎来了一个崭新的一个学期，宿管科工作安排。在上学期,在院团委的指导下我们部取得了些许成果,同样也存在着一些问处敬请各位老师多加指导，让我们共同创建一个和谐美妙的宿舍环境！
宿管部工作安排3
新学期到来，我依据各位老师、部长赐予我的看法和建议，去年的工作阅历以及对竞选所作的承诺，作出XX-XX年校宿管部工作安排。请领导和老师赐予看法建议和指导。
本部工作除少量对以往的工作作了肯定的修改和变更，大部分均与根据以往的工作形式和工作方法绽开。本安排分为两部分，一部分为对本年工作的日常支配，另一部分为具体的除日常支配外的各月的其他支配。
以下为日常支配：
1、卫生检查 各系部分系每周全查一次，抽查一次，时间自定。每周检查结果一式三份，校宿管部、各系办公室、各系宿管部各留一份备案。
2、查寝 各系部分系需每周查寝，次数自定(不少于一次)。查寝记录一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。
3、考核 各系部长对干事、楼层长的考核结果一月上交两次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求具体记录。此为干事，楼层长出勤、表彰、举荐优秀人员的凭证之一。
4、大功率检查 各系部分系每月不定时不定楼层的搜查大功率用电器二次（开学可增多），统计结果一式三份，宿管科、各系办公室、系宿管部各留一份。
5、通报 卫生检查、查勤记录以红白榜形式公布在宣扬栏上，月评优秀者在《橘井家园》专栏表彰，并向该班辅导员报喜。
大功率用电器统计结果以白榜形式公布在宣扬栏。一班一月超过二个及以上寝室的班级，班级宿管部干事、班长、宿管委应说明状况，提出整改看法，书面汇报到宿管科。
每个系、每栋楼、每层楼月评卫生、大功率结果居首位的系部长、楼栋长、楼层长书面说明状况，提出整改措施交宿管科。
6、《橘井家园》设一专栏为宿管部发表嘉奖和其他本部的内容。（待定：为心联部设一专栏讲大家关切的心理问题）
以下为各月的其他支配：
XX年9月 宣扬 制花名册 制表
新生入学，各系部根据学校的支配做好迎新的工作。
新生军训期间
出一期《橘井家园》专刊，主要内容为宣扬宿舍方面的基本规范和纪律，防盗防骗的技巧方法，对新生生活做一些指导。
各系部长应在此期间晚上去本系各个寝室看一看，向各个寝室宣扬一下本部，为新生做一些生活指导，同时向各寝室发一份《橘井家园》专刊。创建本部的良好形象。
各系部长在此期间应将本系各寝室成员名单向各班统计后交到宿管科，并帮助制好花名册。
各系部出一张展板，内容包括寝室的平安、卫生、纪律等。同时拟定一份招贤榜。
各系部根据本部要求出一份招贤榜，再一次宣扬招新事宜。
各系部长去班上宣扬。
新生军训结束
以各系部为单位起先招新干事、楼层长，建议新干事最好为班级宿管委，新楼层长最好为班级宿管委或者女生委。招一些有书法绘画设计方面特长的。
对外公布新干事、楼层长名单。
各系部联系XX届干事、楼层长熟识日常工作。
各部长可在周末组织本部门新招干事楼层长一起外出活动一次，带领他们熟识了解一下荆州的历史、文化，旅游景点、风土民情，留意平安
XX年10月：起先工作 共享沟通
新干事，新楼层长，新楼栋长在9月份的工作熟识后起先独立、正