文档介绍：增强企业文化成立，实现可连续展开
随着经济全世界化的进一步扩大，随着我国与其余国家的联系日趋严实，企业
面对着巨大的竞争和挑战。企业要保持生命力，在新的历史期间更具活力，实现企业的可连续展开，一定增强文化成立，进安不忘危，戒奢以俭〞，切记“历览先哲国与家，成由节约败由奢〞的古训，大力弘扬
艰辛奋斗精神，与时俱进，务求实效，力戒铺张浪费。要实现企业又好又快展开，就要一直保持艰辛奋斗的精神，保持活力勃勃的进步精神，才能产生富强的凝聚力、向心力，形成巨大的企业展开动力。
三、以人为本，自由同样的员工文化。十八大提出的“促进人的全面展开〞，从根本上确定了以人为本企业文化的核心地位。现代的企业文化重申的是人与人之间的同样合作关系，表达了一个优秀的企业对全部员工的人文关怀，是对企业管理理念或“以人为本〞企业文化内涵的拓展和重新定位。说明以人为本在企业管理中不只是是“挖掘人的潜力〞或“增添员工的福利〞，而是对每一个人的详尽的人文关怀，给每一个人“自由、同样〞的展开机会，踊跃“促进人的全面开
展〞，使每一个人都能有尊严地劳动，这样能够从企业展开的共同目标和价值观点形成的高度指引员工参加成立，保证员工对企业的忠诚，增强企业的凝聚力和向心力。
四、和衷共济、荣辱与共的团结文化。企业文化一定获得企业全体员工认可，
并渐渐转变为自觉行动，这就要求企业各部门围绕企业文化成立与全部相关工作
和业务工作结合起来，进展细化，形成一个工作网络，成立和衷共济、荣辱与共
的团结文化，共同创立优秀的文化气氛，使企业的价值观点、核心精神渐渐成为
全体员工的共识和行为****惯，使企业文化成立渐渐深入。
最后，一个优秀的企业文化还应该联系实质，脚扎实地。一个成功的企业所
拥有的文化理念必然是超前的，先进的，同时也是求实的，是吻合企业展开要求
的。所以企业要想随从世界展开的潮流，一直走在时代前沿，需要从实质出发，
认识员工的思想政治水平，拟定吻合企业展开的文化目标。企业要展开，离不开高水平、高修养的员工，而依据员工的实质状况进展培养，能够加快企业文化成立的步伐，促进企业经济效益的提高。
一件好的艺术作品，不是与生俱来的，而是艺术家们精心创立出来的；作为一种优秀的企业文化，也是这样，它是需要经过长久的培养，积淀，展开才能够
提超出来的。所以我们要清楚地认识到，企业文化成立是一项系统工程，不能够期
望一朝一日之功能够真切地成立起吻合企业自己特点的企业文化系统，这项工作一定常抓不懈长久要做。我认为一个优秀的企业文化的成立需要从以下几个方面着手：
第一，要着重塑造企业核心价值观。核心价值观是企业在经营过程中坚持不
懈、努力使全体员工都必要崇奉的信条，表达了企业核心团队的精神。它是一种以企业为主体的价值取向，它是指导企业内部的绝全局部人共同认可的价值观
念，是由企业和员工的需要组成的价值系统，是企业文化的基础、核心和实质。为此，应该着重以下方面：一要着力挖掘自己文化，总结出本企业的优秀传统和经营风格，挖掘整理出本企业长久形成的可贵的文化资源，在企业精神提炼、理念概括、实践方式上表达出鲜亮的特点，形成既拥有时代特点又独具魅力的企业文化。太原院这些年来之所以能在残忍