文档介绍：劳动保密协议
甲方（聘用方）：____________
法定地点：__________________
法定代表人：________________
乙方（受聘方）：____________
身份证号码
劳动保密协议
甲方（聘用方）：____________
法定地点：__________________
法定代表人：________________
乙方（受聘方）：____________
身份证号码：________________
鉴于乙方在甲方单位从业时期已经（或将要）知悉甲方的商业奥秘，并获取增进知识、经验、技术的时机，为明确乙方的保密义务，甲乙两方本着同样、自发、公正和诚实信誉的原则，订立本保密协议：
一、保密的内容和范围
甲乙两方确认，乙方肩负保密义务中的甲方商业奥秘包含但不限于以下内容：1．技术信息：技术信息的范围包含但不单限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结
果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业奥秘的业务函电等；
2．经营信息：经营信息的范围包含但不单限于甲方的客户名单、营销计划、采买资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招招标中的标底及楷模内容等；
3．甲方依据法律规定或有关协议的商定，对外肩负保密义务的事项；
4．乙方在从职时期因工作关系而获取、交换的保密性信息以及其余全部与甲方事务有关的保密信息。
二、保密义务
对甲方的商业奥秘，乙方肩负以下义务：
1．不得密查与本职工作或自己业务没关的甲方商业奥秘；
2．不得向任何第三人表露甲方的商业奥秘；
3．不得使任何第三人（包含甲方单位内部职工）获取、使用或计划使用甲方商业奥秘信息，即除了获取甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部职工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外面的人员泄露商业奥秘信息；
4．为甲方利益尽责尽责工作，在甲方从业时期不得组织、计划组织以及参加任何与企业相竞争的企业或活动；在劳动合同停止后，不得直接或间接地劝诱、帮助别人劝诱甲方内掌握商业奥秘的职工走开甲方单位；在劳动合同停止后年内，不得组建、参加或就业于与甲方有竞争关系的企业或单位；
5．不得赞同（出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业奥秘的行为皆属于“赞同”）或协助任何第三人使用甲方商业奥秘信息；
6．不得为自己利益使用或计划使用；
7．不得复制或公开包含甲方单位商业奥秘内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等；
8．因工作保存、接触的有关单位的文件应妥当保存，未经赞同不得超出工作范围使用，如发现商业奥秘被泄露或因自己过失泄露的，应采纳有效举措防备泄密进一步扩大，并实时向甲方报告；
9．乙方赞同：因职务创立和构思的有关技术奥秘或经营奥秘，将向甲方实时报告，并以书面形式做出报告，该职务成就归属甲方；
10．在商业奥秘的个别部分或个别因素已被公知，但还没有使商业奥秘的其余部分或整体成为公知知识，致使商业奥