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2022年征求意见.docx

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2022年征求意见.docx

文档介绍

文档介绍:精选学****资料
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一、开展“ 四访四问” 活动
〔一〕 总体要求
仔细贯彻“ 照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病” 的总要 求,紧紧环绕“ 四查四治” 主线,以补精神之钙、除“ 四工作要求
1、坚持领导带头;
要把开展“ 四访四问” 活动作为深
化训练实践活动的重要举措,发挥领导干部的示范带头作 用,着力在找问题、明方向、破顽疾上下功夫,切实增强解 决“ 四风” 问题、回应群众关心的针对性;
2、从严督查指导;
要把参学科室开展“ 四访四问” 活
动情形作为督导工作的重点内容,切实履行好检查指导、催 促落实职责, 从严要求、 从严把关, 重点督促各级 “ 一把手”和领导干部恳切听取各方面的看法建议,对思想熟悉上不
去、征求看法走过场、“ 四库” 资料不健全、即知即改不到 位的,要庄重指出,督促订正;
3、务求工作实效;
在组织开展“ 四访四问” 活动中,
要始终坚持高标准、严要求,积极探究有效途径和方法,在 征求看法上更加广泛,在联系群众上更趋紧密,在解决问题 上更具成效,确保活动不虚、不空、不偏、不走过场;要及
时总结推广活动中涌现出的好做法好体会,
全力促进“ 四风”
问题库、民生需求库、工作建议库的“ 库存” 准时销号、逐 渐削减,成果库不断丰硕,努力形成一批实践成果、制度成 果、理论成果;
名师归纳总结
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精选学****资料
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二、拓展看法征求渠道
实行多种形式征求看法;通过召开座谈会、个别访谈、上门
走访、发放征求看法表、现场体验、设置征求看法平台和开通专
线 以及网络等形式,广泛征求党员干部群众、服务对象和老
同志方方面面的看法建议;我院 共发放征求看法函 76 份,其
中收回 75 份;同时结合每月一次的重性精神疾病患者免费
肌注治疗和每季度一次的重性精神疾病督导工作,到全市各
乡镇、园区患者家中, 各乡镇卫生院、 各社区卫生服务中心,
广泛走访群众、基层医务工作者,听取呼声和看法,自觉查
找在“ 四风” 方面存在的问题和不足;
二、广泛征求看法和建议
召开座谈会征求看法;党委主要负责人至少召开 2 次座
谈会,其他每位班子成员至少主持召开
1 次座谈会,面对面
听取看法;建立联系点的负责结合指导联系点工作,听取基 层群众看法,帮忙解决实际困难;
三、汇总梳理看法和建议
1、对参与训练实践活动的领导班子和领导干部作风方面问 题的反映进行集中梳理;要统筹做好征求看法工作,坚决杜
名师归纳总结
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精选学****资料
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绝相互征求看法“ 公文旅行”
、“ 函来函往”
、 重复征求看法
等现象的发生;截止目前,医院党的群众路线训练实践活动
办公室对收集到的看法进行了原汁原味地梳理,经梳理,共
收集到对领导班子的看法建议
6 条,其中:“ 四风” 方面的
问题 5 条,其他问题
1 条,详细如下:〔
1〕政策理论水平
不高,理论学****不够扎实,对待理论政策学****的熟悉和态度
有所欠缺,受平常医疗业务或行政事务多的影响,没有把学<br****放在重要位置, 时间与精力投入不够; 〔2〕群众观念不强,
亲密联系群众作风不够踏实,不能深化临床一线准时与职工
沟通,搜集群众看法或建议偏少;
〔3〕 创新意识不强,医
院医疗治理学问不足,解决问题方法简洁,科学决策水平和
领导科学进展的才能有待提高;
〔4〕治理粗放,水、电、耗
材、存在铺张现象;医院病区环境卫生治理不尽意,有待提 高;人员治理太过人性化,制度不能真正落实到实处,往往 是治理停留在口头上; 〔5〕班子内个别领导干部自己劳动组 织纪律松驰,对人不对己,不能起到示范带头作用; 〔6〕领 导班子集体对解决医院实际问题才能有待提高,如:医院重
新核编、医务人员的引进、重性精神疾病治理和谐工作;
名师归纳总结
2、下面是我院领导班子和领导班子成员“ 四风
” 问题清单:
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精选学****资料
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征求到“ 四风” 方面存在的问题〔条〕
总数
形式主
官僚主
享乐主
奢侈之
其他意




见建议
1. 工作不实、落实不力、作风漂浮****br/>形式主
惯“ 遥控指挥”
搞形象、 面子
2. 工作只为做给